Month: 2021-03

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3892198864159676 時間：2021-03-22 19:00 人才！人才！人才！教育創新，勢在必行！從護國神山到護國群山，台灣需要更多前端高階人才。不再空喊口號，我們付諸行動，一起改變！回應產業需要及時代需求，《 #國家重點領域產學合作及人才培育創新條例草案》試圖為教育找新路。這是實驗型態的 #教育沙盒，由政府與企業共同出資，鬆綁現行僵化的制度，給予大學設立新型態的「校中校」，讓師資、招生、產學合作都有更大的彈性。產業界期待已久，政府終於在制度革新上提出解方。… 更多這個重大的教育創新，從政策成形、公私對話、法案構思，前後「磨」了大半年，從上會期思瑤擔任教委會召委開始，跨會期今天終於完成委員會初審。前置作業綿密不馬虎，審查過程也不能放鬆。思瑤審好審滿，連續七個多小時，從法案第一個字盯到最後一個字，終於完成任務。超前部署其他領域（如文化產業）的可能性、提升企業投入比例、設立防弊與防中資的防火牆、擴大學生參與並保障學生權益。思瑤各項主張皆融入法案。今天初審版本的重點如下：一、＃擴大高教適用範圍條例所謂國立大學除一般大學外，亦應包含技專校院。二、＃增加國家審議會人數以因應未來創新模式與產業需求，國家重點領域應逐步擴充。三、＃保障學生參與審議會、研究學院之監督會及管理會納入學生代表。四、＃避免中資滲透國立大學申設研究學院，其合作企業不得為中資，且應符合兩岸條例規定。五，＃提升企業投資主管機關每3年應進行檢討，予以調升研究學院其合作企業最低資金比例。六、＃保障學生就業自由研究學院及合作企業不得強制學生畢業後須至合作企業就業，或將其列為畢業條件。七、＃研發成果回饋學校研究學院研發成果收入，應有10%以上比率用於改善師資、充實設備及其他校務發展。有些要鬆有些要緊，才能取得進步性與嚴謹度的平衡。理想與實務的鬆緊收放，今天審查結果充分融合了教委會、教育部同仁共同的智慧結晶。辛苦大家啦！ #翻轉教育 #教育的事我的事 #教育新想像 #育才新方向圖片	台灣產業界長期缺乏品牌行銷與國際通路人才，然而台灣並無任何一所頂尖大學（台、清、交、成大以及政治大學）設有行銷系所。這現… 更多象並不能回應台灣產業需要及時化需求，亦不符合世界朝流（美國知名大學幾乎都設有行銷系所）。台灣教育界向來保守，真的有需要實驗型的「教育沙盒」。委員辛苦了！

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時間：2021-03-22 19:00
人才！人才！人才！
教育創新，勢在必行！從護國神山到護國群山，台灣需要更多前端高階人才。不再空喊口號，我們付諸行動，一起改變！回應產業需要及時代需求，《 #國家重點領域產學合作及人才培育創新條例草案》試圖為教育找新路。這是實驗型態的 #教育沙盒，由政府與企業共同出資，鬆綁現行僵化的制度，給予大學設立新型態的「校中校」，讓師資、招生、產學合作都有更大的彈性。產業界期待已久，政府終於在制度革新上提出解方。… 更多這個重大的教育創新，從政策成形、公私對話、法案構思，前後「磨」了大半年，從上會期思瑤擔任教委會召委開始，跨會期今天終於完成委員會初審。前置作業綿密不馬虎，審查過程也不能放鬆。思瑤審好審滿，連續七個多小時，從法案第一個字盯到最後一個字，終於完成任務。超前部署其他領域（如文化產業）的可能性、提升企業投入比例、設立防弊與防中資的防火牆、擴大學生參與並保障學生權益。思瑤各項主張皆融入法案。今天初審版本的重點如下：一、＃擴大高教適用範圍
條例所謂國立大學除一般大學外，亦應包含技專校院。
二、＃增加國家審議會人數
以因應未來創新模式與產業需求，國家重點領域應逐步擴充。
三、＃保障學生參與
審議會、研究學院之監督會及管理會納入學生代表。
四、＃避免中資滲透
國立大學申設研究學院，其合作企業不得為中資，且應符合兩岸條例規定。
五，＃提升企業投資
主管機關每3年應進行檢討，予以調升研究學院其合作企業最低資金比例。
六、＃保障學生就業自由
研究學院及合作企業不得強制學生畢業後須至合作企業就業，或將其列為畢業條件。
七、＃研發成果回饋學校
研究學院研發成果收入，應有10%以上比率用於改善師資、充實設備及其他校務發展。有些要鬆有些要緊，才能取得進步性與嚴謹度的平衡。理想與實務的鬆緊收放，今天審查結果充分融合了教委會、教育部同仁共同的智慧結晶。辛苦大家啦！ #翻轉教育 #教育的事我的事
#教育新想像 #育才新方向

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台灣產業界長期缺乏品牌行銷與國際通路人才，然而台灣並無任何一所頂尖大學（台、清、交、成大以及政治大學）設有行銷系所。這現… 更多象並不能回應台灣產業需要及時化需求，亦不符合世界朝流（美國知名大學幾乎都設有行銷系所）。台灣教育界向來保守，真的有需要實驗型的「教育沙盒」。委員辛苦了！