Month: 2017-07
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1376239429131885 時間：2017-07-07 18:30 #勞動權益 店家若是雇用國中生打工，會違反勞基法嗎？ 勞基法第45條規定：「雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作」但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。 也就是說，若是要雇用未滿15歲之工讀生，不但需要法定代理人的同意，還需要向勞務提供地之地方勞工行政主管機關，依規定檢具文件申請許可！雇主若是違反相關規定，可處6個月以下有期徒刑或併科30萬元以下罰金喔！ ※勞動條件方面的權利：https://goo.gl/y5vw2F ※勞動基準法第45條：https://goo.gl/Q8fP1J 圖片
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很多童星打工，也都是援引這條條文...... |