Month: 2015-02

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1584712248409811 時間：2015-02-08 12:09 2/6的公聽會結果讓人至感欣慰，企業獲利員工加薪的論述終於得到經濟部的同意，台灣的薪資停滯在十五年前的水準，貧富的差距愈來愈懸殊，近三年GDP成長屢創新高，但是薪資所得成長卻創新低，盈餘集中在極少數人身上，這是非常不合理的所得分配。經濟部這次同意的是不以法律訂出加薪比例，以免干預公司治理。很多網友問及如何知道企業有沒有賺錢，目前法律只能規範到上市上櫃以及公開發行的公司，至於極微型的小企業沒有公開發行，就沒有公開資訊可以查，員工無從得知企業是否賺錢，只能道德勸說。希望這個法案在下個會期可以順利通過，以造福勞工及受薪階級，希望這個立法是一個起步，可以帶動企業獲利分享員工的概念。圖片	我建議從軍公教帶頭調薪，而且調薪的內容為:總調薪金額/總調薪人數。也就是說在法定的調薪幅度不變下，每個人的調升金額都… 更多一樣。如此一來不僅可以慢慢拉低貧富差距，而且對居下位者(尤其是工友)的生活有很大的助益~進而引發蝴蝶效應，企業群起跟進!
1541507152783987 時間：2015-02-09 10:00 《一棒接一棒棒棒是強棒》本月4日，國發會新任主委杜紫軍正式接下重擔，將率領國發會同仁們繼續大步向前。卸任主委管中閔讚揚，認識杜已有一段時間，過去資歷完整，是他敬重的政府首長，很高興是由他來接任，相信目前國發會推動的政策一定會繼續往前走，也會在杜主委手上開花結果。國發會過去曾花許多時間與網友交換意見，也與PTT網友做過直播訪談。對此，杜主委表示，與網友溝通過程中會產生很多意見，如果是積極、具體的想法，國發會都將樂意接納。他也說，自己可能太忙沒時間開設個人FB粉絲團寫文章，倒是國發會的FB粉絲團已朝這方向邁進，會持續跟網友溝通。杜紫軍主委學經歷連結：http://goo.gl/oGctKo #國發會 #杜紫軍圖片	隨喜讚嘆不已 ~
1541589462775756 時間：2015-02-12 13:00 《e來e去超神速-電子公文節能減紙方案》全球氣候變遷引發的極端氣候，使得世界各地水災、旱災的頻率與災情較以往更為嚴重。因此，大家一起投入節能減碳，避免地球暖化，是利人又利己的行為，讓我們的子孫未來可以不要住在汪洋一片中。「減紙」雖然只是個小小動作，積少成多後也能達到節能護樹的大大功效，想知道政府機關的公文系統如何推動「少紙化」而走向E化？分享給各位節能減紙的宣導動畫，請大家一起來支持減紙，從小處做起，積砂成塔，共同愛護地球。＃節能減紙＃環保＃電子公文影片	減紙護地球 ~
1544916559109713 時間：2015-02-16 18:00 《「百尺竿頭，更進一步」-法規鬆綁》《中國時報》社論日前引用台北市美國商會〈AmCham〉在今年1月初所發布「2015年商業景氣調查報告」，期許政府要鬆綁自己礙手礙腳的規定，增進效率，創造合宜的經商環境。對於不讓台灣變成法規「卡卡」，國發會法制協調中心提出解決方案。… 更多首先，國發會法協中心將「全面盤點，逐項檢視」國內外商會白皮書建言，並在建言形成過程中積極參與相關會議；再者，每月檢討已協調的建言進度，主動將最新進展通知商會。其次，由人事行政總處辦理培訓公務人員建構「法規影響評估」〈RIA〉能力課程，期盼促成長期政務程序及立法品質完善合理。並請各部會在法規命令預告時周知外國商會及評估延長預告期間，以強化法規草案利害關係人參與的多元性及透明度。去年6月，美國商會發表「2014年台灣白皮書」時，肯定我國在法規鬆綁上的進步，白皮書中的議題較去年下降20%，解決過去陳列已久的議題。法協中心和各國商會一樣，追求法規鬆綁、與國際接軌的腳步與決心從未停歇。未來將以「百尺竿頭，更進一步」不斷自我超越的精神，穩健踏實地進行法規鬆綁及國際調和的工作。美國商會「2015商業景氣調查」回應連結:http://goo.gl/ufhuU1 ＃美國商會＃法協中心＃法規影響評估＃國發會圖片	台灣加油~