Month: 2022-03

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536186551183365 時間：2022-03-10 20:22 最近，我收到家長陳情，陳情 #市售成語辭典內容充斥中國用語，#不適合台灣學生使用。仔細察看，這本成語辭典封面標示獲得「第32次中小學生讀物選介」，試圖讓家長對這本書投以「品質良好」的印象，進而購買；但事實上，這本書在用語、性別意識與國家認同等議題上，出現了許多問題。經過辦公室同仁的調查，這本成語辭典除了 #大量使用中國用語外，還存有 #性別暴力、#性別歧視以及 #涉及國家認同和統獨問題… 更多的選例，例如：「鄧小平同志」、「保衛親愛的祖國」、「縣委書記」等涉及中國社會樣態的用詞。翻轉教育這個教育分享平台有提到：「好的字典或辭典應適合學童的需求，它的 #解釋需貼近生活。」但從上述的例子來看，這本成語辭典的選例可能不符合這項指標。再看看其他涉及國家認同以及統獨問題的選例，內容提到：「我國福建沿海地方」，還有「透過大量優秀作品來宣揚民族解放、社會進步和世界和平」，這難道不是文化統獨？而在性別議題上，甚至還出現「女兒是會掙錢的東西」、「那女人也算吉星高照，不上兩年前兩房都死了，便被扶了正」，以及「漸漸發覺婆娘不與他睡，毆打了幾回」等不當的選例。我想，台灣是強調人權與平等的國家，上述不當且偏差的選例絕對不是台灣教育想要 #傳達給孩童的價值。翻開這本成語辭典的版權頁，我們發現，這本書的編著者是 #中國作者，這是不是台灣的出版公司便宜行事，僅將 #簡體轉繁體出版，但對於辭典內容卻沒有重新進行審視？我想，這個例子只是冰山一角，因此，我 #要求教育部對學童工具書進行現況調查。此外，這本辭典雖標示獲得「第32次中小學生讀物選介」，但辦公室同仁發現，在文化部第32次中小學生讀物選介書單中，並沒有這本書。也就是說，出版社刻意以不實資訊欺騙消費者。出版品屬於文化部的職掌範圍，而教育部作為學童教育的主管機關，我請潘部長針對校園裡面這種自中國作者、簡轉繁的相關書籍來進行調查，並 #與文化部共同設立一個跨部會的溝通平台，以避免不良的出版品充斥市面，確保出版品質，避免學童被偏差的價值觀影響。 #時代力量 #陳椒華圖片	兒童讀物的確需要一個常態性的監督機制
2142313505928761 時間：2022-03-15 18:45 政府帶頭當起慣老闆？當然不可以❗️ 員工加班要給補休、或付加班費，是勞動條件的最低標準。然而警察、消防員等職業，受限於機關人力不足而排不到補休，偏偏預算又發不足加班費，因此實務上一直存在👉「用嘉獎來代替加班費」的陋習！因此司法院大法官在2019年底作成👉釋字第785號解釋，要求政府在三年內修法、就警消等輪班公務員之超時服勤補償給予「適當的評價與補償」。… 更多眼看大法官訂的三年修法大限即將到來，考試院趕緊推出公務人員保障法第23條修正，規定： ➡️(第2項) 消防員等超勤要給加班費或補休； ➡️(第3項) 但補修要在二年內； ➡️(第4項) 二年內休不到、就改給加班費； ➡️(第4項但書) 但若付不出加班費，也可以給予「第1項之獎勵」； ➡️(第1項) 加班補休不到、政府又付不出加班費，可以用「考核獎勵」應付。發現了嗎？考試院變了一場令人眼花撩亂的戲法，實則維持了用嘉獎來代替補休、加班費的陋習，而且還明文寫進法律位階！永昌今天和邱顯智委員、搶救消防員消防員工作權益促進會在立法院舉辦了一場記者會，要求考試院依大法官解釋意旨，給予辛苦加班的消防員應有的加班費；也要求消防署立刻在修法前把握時間，統計各消防員超勤時數、以及超勤時數中各種勤務內容各佔多少比例，以估算各種加班費及補休假方案所需要增加的經費、人力！ ✔️永昌更要求主管機關立即廢除「超勤加班費每月上限1萬7000元、超過不計」這種不合理的規定：這不僅是在「凹」消防員犧牲健康血汗加班，也「隱藏」消防員超時服勤超過上限的事實，扭曲了國家投入救護救災資源需求的估算，根本是考試院在偷天換日！新會期開始，立法院很可能會審查公務人員保障法。永昌必定嚴格為警消的健康及權益把關！考試院咱相佇會到！圖片	支持打火弟兄太辛苦了

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時間：2022-03-10 20:22
最近，我收到家長陳情，陳情 #市售成語辭典內容充斥中國用語，#不適合台灣學生使用。仔細察看，這本成語辭典封面標示獲得「第32次中小學生讀物選介」，試圖讓家長對這本書投以「品質良好」的印象，進而購買；但事實上，這本書在用語、性別意識與國家認同等議題上，出現了許多問題。經過辦公室同仁的調查，這本成語辭典除了 #大量使用中國用語外，還存有 #性別暴力、#性別歧視以及 #涉及國家認同和統獨問題… 更多的選例，例如：「鄧小平同志」、「保衛親愛的祖國」、「縣委書記」等涉及中國社會樣態的用詞。翻轉教育這個教育分享平台有提到：「好的字典或辭典應適合學童的需求，它的 #解釋需貼近生活。」但從上述的例子來看，這本成語辭典的選例可能不符合這項指標。再看看其他涉及國家認同以及統獨問題的選例，內容提到：「我國福建沿海地方」，還有「透過大量優秀作品來宣揚民族解放、社會進步和世界和平」，這難道不是文化統獨？而在性別議題上，甚至還出現「女兒是會掙錢的東西」、「那女人也算吉星高照，不上兩年前兩房都死了，便被扶了正」，以及「漸漸發覺婆娘不與他睡，毆打了幾回」等不當的選例。我想，台灣是強調人權與平等的國家，上述不當且偏差的選例絕對不是台灣教育想要 #傳達給孩童的價值。翻開這本成語辭典的版權頁，我們發現，這本書的編著者是 #中國作者，這是不是台灣的出版公司便宜行事，僅將 #簡體轉繁體出版，但對於辭典內容卻沒有重新進行審視？我想，這個例子只是冰山一角，因此，我 #要求教育部對學童工具書進行現況調查。此外，這本辭典雖標示獲得「第32次中小學生讀物選介」，但辦公室同仁發現，在文化部第32次中小學生讀物選介書單中，並沒有這本書。也就是說，出版社刻意以不實資訊欺騙消費者。出版品屬於文化部的職掌範圍，而教育部作為學童教育的主管機關，我請潘部長針對校園裡面這種自中國作者、簡轉繁的相關書籍來進行調查，並 #與文化部共同設立一個跨部會的溝通平台，以避免不良的出版品充斥市面，確保出版品質，避免學童被偏差的價值觀影響。 #時代力量
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政府帶頭當起慣老闆？當然不可以❗️ 員工加班要給補休、或付加班費，是勞動條件的最低標準。
然而警察、消防員等職業，受限於機關人力不足而排不到補休，偏偏預算又發不足加班費，因此實務上一直存在👉「用嘉獎來代替加班費」的陋習！因此司法院大法官在2019年底作成👉釋字第785號解釋，要求政府在三年內修法、就警消等輪班公務員之超時服勤補償給予「適當的評價與補償」。… 更多眼看大法官訂的三年修法大限即將到來，考試院趕緊推出公務人員保障法第23條修正，規定：
➡️(第2項) 消防員等超勤要給加班費或補休；
➡️(第3項) 但補修要在二年內；
➡️(第4項) 二年內休不到、就改給加班費；
➡️(第4項但書) 但若付不出加班費，也可以給予「第1項之獎勵」；
➡️(第1項) 加班補休不到、政府又付不出加班費，可以用「考核獎勵」應付。發現了嗎？考試院變了一場令人眼花撩亂的戲法，實則維持了用嘉獎來代替補休、加班費的陋習，而且還明文寫進法律位階！永昌今天和邱顯智委員、搶救消防員消防員工作權益促進會在立法院舉辦了一場記者會，要求考試院依大法官解釋意旨，給予辛苦加班的消防員應有的加班費；也要求消防署立刻在修法前把握時間，統計各消防員超勤時數、以及超勤時數中各種勤務內容各佔多少比例，以估算各種加班費及補休假方案所需要增加的經費、人力！ ✔️永昌更要求主管機關立即廢除「超勤加班費每月上限1萬7000元、超過不計」這種不合理的規定：這不僅是在「凹」消防員犧牲健康血汗加班，也「隱藏」消防員超時服勤超過上限的事實，扭曲了國家投入救護救災資源需求的估算，根本是考試院在偷天換日！新會期開始，立法院很可能會審查公務人員保障法。永昌必定嚴格為警消的健康及權益把關！考試院咱相佇會到！

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