Month: 2020-10

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221274709340082 時間：2020-10-20 20:30 大家還記得，先前我曾不厭其煩地多次提醒勞動部，應儘速退回針對《勞基法》的不合理擴張解釋霸王條款，如今，我們終於看到勞動部有所動作！　… 更多日前，勞動部針對全金聯重做函覆，並表示：《勞基法》所定「天災、事變或突發事件」發生時之延長工時或假日出勤，多有緊急特殊性質。銀行業因疫情影響，配合政府辦理紓困貸款相關業務，其後續貸後管理工作如為可事先預期且無時效緊迫性，亦可由預先調度或增派人力因應者，與「天災、事變或突發事件」情況有別。　與「天災、事變或突發事件」情況有別！與「天災、事變或突發事件」情況有別！與「天災、事變或突發事件」情況有別！　對於這樣的政策轉變，雖然來晚了，但我仍要給予肯定。　就如同我們當時說的，我們從來沒有否定過疫情的嚴重性，更沒有要挑戰「傳染病不符合事變」這樣的解釋。我們強調的，一直都是勞動部應該清楚界定傳染病影響的產業、範圍、時間，而不是浮濫的開放特例。　疫情的影響層面巨大，但不代表所有情況，都真的需要這樣的急迫性來犧牲勞工權益。政府部門應該做的，就是在既有的規範之上，把先前勞委會沒有預想到、沒有設想的狀況補齊。　不過，目前的回函看起來，勞動部仍是針對個案來做回覆，我想這樣僅是亡羊補牢之舉，根據辦公室所取得的資料，到 8 月就有將近3萬人受到影響，且勞動部也沒有所謂的產業別統計，很難估計產業所受到的衝擊。　然而我想，這樣的狀況顯然不會只存在於銀行業裡，我呼籲勞動部仍需要全面性的思考，並且做整體性的適用評估。　勞動權益不容任何妥協，我會繼續監督捍衛！圖片	很希望可以修正職災的⋯ 我為公司辛辛苦苦每天10幾個小時認真做事整間店店長事情全包做到職災，職業病專科也認定是職業病結果卻是心寒的對待。

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221274709340082
時間：2020-10-20 20:30
大家還記得，先前我曾不厭其煩地多次提醒勞動部，應儘速退回針對《勞基法》的不合理擴張解釋霸王條款，如今，我們終於看到勞動部有所動作！
　… 更多
日前，勞動部針對全金聯重做函覆，並表示：《勞基法》所定「天災、事變或突發事件」發生時之延長工時或假日出勤，多有緊急特殊性質。銀行業因疫情影響，配合政府辦理紓困貸款相關業務，其後續貸後管理工作如為可事先預期且無時效緊迫性，亦可由預先調度或增派人力因應者，與「天災、事變或突發事件」情況有別。
　
與「天災、事變或突發事件」情況有別！
與「天災、事變或突發事件」情況有別！
與「天災、事變或突發事件」情況有別！
　
對於這樣的政策轉變，雖然來晚了，但我仍要給予肯定。
　
就如同我們當時說的，我們從來沒有否定過疫情的嚴重性，更沒有要挑戰「傳染病不符合事變」這樣的解釋。我們強調的，一直都是勞動部應該清楚界定傳染病影響的產業、範圍、時間，而不是浮濫的開放特例。
　
疫情的影響層面巨大，但不代表所有情況，都真的需要這樣的急迫性來犧牲勞工權益。政府部門應該做的，就是在既有的規範之上，把先前勞委會沒有預想到、沒有設想的狀況補齊。
　
不過，目前的回函看起來，勞動部仍是針對個案來做回覆，我想這樣僅是亡羊補牢之舉，根據辦公室所取得的資料，到 8 月就有將近3萬人受到影響，且勞動部也沒有所謂的產業別統計，很難估計產業所受到的衝擊。
　
然而我想，這樣的狀況顯然不會只存在於銀行業裡，我呼籲勞動部仍需要全面性的思考，並且做整體性的適用評估。
　
勞動權益不容任何妥協，我會繼續監督捍衛！

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很希望可以修正職災的⋯
我為公司辛辛苦苦每天10幾個小時認真做事整間店店長事情全包
做到職災，職業病專科也認定是職業病
結果卻是心寒的對待。