Month: 2016-09

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時間:2016-09-09 19:51
永昌促成勞動部訂定「部分工時勞動契約範本」,已於昨(8)日正式上路! 近年來,非典型勞動人數持續增加,尤其是部分工時的勞工,不僅面臨低薪的就業情境,更是欠缺基本的勞動保障。
為保障此類勞工之勞動權益,永昌分別於6月16日口頭質詢及6月27日書面質詢,督促勞動部訂定「部分工時勞動契約範本」。
勞動部終於在昨天(105年9月8日)公告訂定「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」,將勞雇雙方權利義務重要事項,包括工作地點、工時、工資、加班費、例假、休假、請假等相關權益等事項納入,以利雙方有所依循,減少爭議並保障部分工時勞工之權益! 以日本為例,也有相關契約範本,因此台灣可以說是跟上部分工時勞工保障的國際潮流!
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時間:2016-09-22 16:25
【主計總處新聞稿未如實反應青年失業問題,永昌要求主計長檢討修正】 主計總處今天發布了八月份的人力資源統計調查新聞稿,將失業率分為三個令人不解的級距,分別是15~24歲的失業率是12.82%,25~44歲的失業率是4.17%,45~64歲的失業率是2.26%。… 更多
但查了主計總處網站的失業統計,發現8月的青年失業率,15~19歲有9.05%,20~24歲有13.43%,25~29歲也有6.98%。這個數據不但高於上個月,更高於去年一整年的平均值,比去年最高峰的八月及十月還嚴重! 可見這幾年來,青年失業的問題節節攀升,就業即失業的問題越來越嚴重,過去的教育政策也該一併檢討! 但新聞稿採用這樣的統計級距,美化了青年就業的狀況,無法凸顯青年失業的問題,如何讓社會大眾知道問題之所在?永昌要求主計長應檢討新聞稿內容並進行修正!
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