Month: 2020-08

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3213419215404062 時間：2020-08-07 11:46 【讓爸爸放心請假照顧孩子】明天就是父親節，根據兒福聯盟「2020台灣男性育兒態度及現況」調查報告，受訪男性都同意父親請「育兒假」，有助於母親與孩子的心理健康及未來發展；八成的男生認同在照顧孩子上，兩性一樣好。但現實狀況是，八成的爸爸沒請過「育嬰留職停薪」和「家庭照顧假」，甚至連有薪的五天「陪產假」，都有三成的爸爸沒請假。對爸爸們來說，政府的育兒政策看得到卻用不到。… 更多為何爸爸們心有餘而力不足？調查結果顯示，近4成（37.3%）是因為實際的經濟壓力問題，逾3成（32.6%）擔心影響升遷，近2成（18.8%）擔心留停後無法回復原職。更值得關注的是，竟有逾2成（21.8%）表示是因為公司未依法提供相關福利。我們了解，大部分爸爸是一個家庭經濟來源的頂樑柱，政府想要落實父母齊心陪伴孩子的育兒環境之時，應多想想如何讓爸爸能夠安心請假，不會最後讓這些育嬰（兒）假看得到，吃不到。 🍭兒盟調查：不到2成爸爸請育嬰假 3成沒請陪產假→https://pse.is/UYVHF 👶半年育嬰假根本沒在請，民團籲改給男性一月9成薪育嬰假→https://pse.is/V3XQL 圖片

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時間：2020-08-07 11:46
【讓爸爸放心請假照顧孩子】明天就是父親節，根據兒福聯盟「2020台灣男性育兒態度及現況」調查報告，受訪男性都同意父親請「育兒假」，有助於母親與孩子的心理健康及未來發展；八成的男生認同在照顧孩子上，兩性一樣好。但現實狀況是，八成的爸爸沒請過「育嬰留職停薪」和「家庭照顧假」，甚至連有薪的五天「陪產假」，都有三成的爸爸沒請假。對爸爸們來說，政府的育兒政策看得到卻用不到。… 更多為何爸爸們心有餘而力不足？調查結果顯示，近4成（37.3%）是因為實際的經濟壓力問題，逾3成（32.6%）擔心影響升遷，近2成（18.8%）擔心留停後無法回復原職。更值得關注的是，竟有逾2成（21.8%）表示是因為公司未依法提供相關福利。我們了解，大部分爸爸是一個家庭經濟來源的頂樑柱，政府想要落實父母齊心陪伴孩子的育兒環境之時，應多想想如何讓爸爸能夠安心請假，不會最後讓這些育嬰（兒）假看得到，吃不到。 🍭兒盟調查：不到2成爸爸請育嬰假 3成沒請陪產假→https://pse.is/UYVHF
👶半年育嬰假根本沒在請，民團籲改給男性一月9成薪育嬰假→https://pse.is/V3XQL

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