Month: 2017-11

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時間：2017-11-24 19:00
#勞動權益 您身邊也有親友有這種情形嗎？ 有些雇主利用員工不懂法律，要求員工簽訂「定期契約」，一年又一年透過不斷的換約，來達到隨時可以終止勞動契約，規避給付資遣費的義
務，這種做法顯然是違法的，也是不合理情理的！ 若有疑似不斷換約造成權益損害，建議可以直接將所遭遇的情況向勞工局做諮詢及申訴！ ※不定期契約與定期契約公司可否隨意改變？：https://goo.gl/YYujjz
※一年一聘踩勞基法紅線：https://goo.gl/nvZ4aD
圖片
 瞎……政府自己公部門的約聘人員不是一樣嗎？