Month: 2013-07
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468698446552659 時間：2013-07-05 09:30 【勞動權益 wake up! 】勞動契約問題 如果遇到雇主有不當之片面減薪的情形時。 勞工仍願再繼續任職時：勞工得不承認雇主片面減薪之效力，仍向雇主要求給付減薪前之工資，勞工可依勞動基準法第27條規定，請主管機關發限期給付命令。 圖片
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薪水有減薪，直要沒有低於基本工資算違反勞基法嗎？ |