Month: 2022-03

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時間：2022-03-01 16:35
【書記官不宜也不能是檢察官的助理】
　
法務部蔡清祥部長在上周表示，可以提高書記官的待遇、職等，讓書記官承擔更多的工作，更綜合的來幫助檢察官。
　
雖然可以理解部長是基於分工合作的考量，我也贊成讓辛苦的書記官有更好的待遇和發展以留住人才，不過我必須強調兩件事：
　
1.書記官目前的工作已經非常繁重，這從流動率就可見一斑，難以期待在不增加員額編制的狀況下，讓書記官承擔更多的工作。
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2.無論是書記官、檢察官或檢察事務官，都有其法定業務職掌。分工角色的混淆，除了適法性的問題之外，也可能影響組織內控。
　
另外，法務部本部為什麼難以理解基層有多艱難，或許可以從「加班時數」這個最基本的事實來看。
　
2020年9月3日，辦公室曾經為了瞭解各地檢署的工作繁重狀況，函詢法務部「各地方檢察署各職務之檢察官、檢察事務官及書記官自107年迄今每月份之平均加班時數」。
　
法務部很快地在9月17日回函了。那加班時數到底有多少呢？
　
「至前開人員每月平均加班費時數資料一節，查『各機關加班費支給要點』歷來均規定各機關應對加班費之支給訂定管制要點，加強查核不得浮濫，且行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函修正該要點時亦將各機關加班費限額回歸於預算編列控管，爰各地方檢察署均係依前開相關規定辦理，本部並無渠等人員每月平均加班時數資料，併予敘明。」
　
司法院 不要偷笑。雖然司法院有提供資料，但是能提供的也只有「申請加班費的加班時數」，至於超過上限而沒辦法申請加班費的做功德時數，一樣沒有資料。
　
我強烈建議司法院、法務部，據實統計所屬公務人員的上班時數。 能不能申請加班費是一回事，但至少要掌握司法人員的實質工時，才能知道工作負荷情況，進而爭取資源或合理調整人力。
　
延伸閱讀：【不滿一小時的加班也是加班＆照實統計加班時間】
https://www.facebook.com/LawyerHandyChiu/posts/2786806141559760
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 公務機關又不是只有司法單位才會過勞，一堆單位都過勞好嗎，為何獨厚司法單位？
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 這種應該重判，人家小孩沒父母關愛已經夠可憐，還欺負這種社會弱勢