Month: 2013-12

文章 留言
548215711934265
時間：2013-12-19 05:07
【名人帶路】
年關將近，你也考慮年後要跳槽嗎？ 中國電子商務龍頭阿里巴巴集團、同時也是淘寶網創辦人馬雲說，員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：
1.錢，沒給到位；
2.心，委屈了。 這些歸根到底就一條：幹得不爽！ 員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給老闆留面子，不想說穿公司管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。… 更多 作為管理者，定要樂於反省。他建議管理者應掌握管理技巧，並給予應有的回饋以留住員工的心。 而怎麼樣才能留住人才？ 必須給員工4個機會：
做事的機會，
賺錢的機會，
成長的機會，
發展的機會！ 必須經營員工4個感覺：
目標感，
安全感，
歸屬感，
成就感！ 什麼是培養人才？
敢於給員工做事的機會，也能給員工犯錯的機會，這才是培養人才！
圖片
 說的好借分享！