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1052752148129474 時間:2015-09-25 18:43 【校園不應規避勞動法規,政府不該坐視大學哭窮!】2015.09.25… 更多 校園兼任助理納保問題攸關眾多學生勞動者的權益,引起各界熱議;勞動部確立大專院校內學生兼任助理與校方之間有勞雇關係後,學生助理依《勞基法》規定,應納入勞健保,然而多所大學均以「維護師生關係」、「助理具學習性質」等理由,拒絕編列經費,承擔學生助理的勞健開支。日前,更有百餘所大學校長集體連署,陳情要求勞動法規不要進入校園,或延緩實施;今天,18個大學學生會則發出聯合聲明,要求捍衛學生勞權。 事實上,校方拒絕依法將學生助理納保,一方面凸顯大專院校行政體系未能合理重視勞動人權、罔顧學生從事助理工作的合法權益與職災風險,另方面,也再度反映台灣高等教育經費的匱乏,讓高等教育走向自由化與市場化,忽略了大學進行人才培育與知識生產的公共意義。 根據統計,我國公部門各級教育經費占GDP僅約4.5%,高等教育佔約0.9%,遠低於OECD國家平均標準;高等教育失去公共財源的支撐,大學校園頻頻「哭窮」,從近年北藝大、政大削減圖書館開放時間,6月時多所學校提案漲學費,再到近日的助理納保問題,「使用者付費」、「省錢省到學生身上」幾乎成為台灣高等教育的大趨勢。 時代力量強調,政府應以積極的財稅改革為基礎,提供更足夠且分配合理的公共服務,而非放任托育、高教或各級教育機構自生自滅。學生及教育團體從過去的學費調漲爭議中,就一再呼籲,應該課徵資本利得稅,以擴編公共的教育經費。時代力量的稅改政策主張,合理調升營利事業所得稅至20%-25%、廢除兩稅合一制,落實對財團的課稅,並逐步廢止對財團不合理的減稅措施。 根據中研院《賦稅改革政策建議書》,台灣自2010年起將營所稅率從25%大幅減為17%後,每年損失約1000億元稅額;即便近年台灣GDP仍維持成長,但營所稅課稅所得至今都還低於2008年的水準(4452億元)。 根據民間團體說法,全國約4萬名的學生助理若納保,一年約需10億元預算開銷,依現行高教預算,僅需擴編1%;若以103年營所稅額、稅率調升至20%至25%計算,該年約可增收700億至1900億元稅額,是助理納保預算需求的70至190倍,更能為公托、國民教育等諸多公共開支與社會福利開闢財源。 時代力量相信,財務問題不該是大專院校規避勞動保障的藉口;同時,政府也有責任透過稅制改革,讓高等教育得到公共、永續的發展基礎。 #2016人民的立法院 #政黨票請支持時代力量 |
反正大學多到等倒閉,有差嗎?,教改真是遺禍萬年 |