Month: 2016-05

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時間:2016-05-16 15:00
[腸病毒流行期因應] 最重要的是: 多洗手!多洗手!多洗手! 減少在流行期的群聚感染,小朋友在托兒所、幼兒園、學校中,都不要忘記常常洗手;家中大人也可能帶病菌回家,所以回到家抱孩子前最好先洗手、換衣服,減少可能帶回家的感染源。… 更多 政府之前都說,讓受雇者可以有家庭照顧假;根據公務人員請假規則第三條第一項第一款,公務人員有七日的家庭照顧假,可是併入事假計算,有薪事假是五天;一般勞工根據性別工作平等法第20條,也有七日家庭照顧假,一樣計入事假;但是根據勞工請假規則第七條,一年內有14日的事假,無工資。 這樣看起來,家庭照顧假就是事假,只是事假的請假理由是:家庭照顧,這樣...。 腸病毒的停課可能超過一星期,或者家中有二個以上的孩子;如果是雙薪家庭,那還有夫妻二個可以輪流請家庭照顧假,如果是單親,那只好想辦法跟其他家人求助囉。 根據統計資料,單親家庭中有44.9%是「僅與子女同住」,而單親家庭 0-5歲子女白天主要照顧者,有32.84%是「送托兒所或幼稚園」;也就是說,一旦遇到腸病毒停課,單親家庭就有能必須面對「拜託平常沒一起住的親戚朋友」幫忙托育小孩;所以如果是單親勞工,很可能因為腸病毒的幼兒園或學校停課,而必須請無薪事假;如果孩子的學校停課超過一周,或是二個孩子輪流遇上腸病毒感染或停課,這個單親者的事假大概就不夠用了。 特殊境遇家庭扶助條例中,有提供單親者「兒童托育津貼」,但各縣市多是提供幼兒園的學費補助,而非遇到臨托時的補助。以台北市為例,臨時托而費大約在美日800-1000元左右,如果需要上班日的那5天臨托,不含副食費,大概就要花掉單親者月收入的六分之一(據統計許多單親家庭月收入未滿三萬元),讓原本辛苦的單親處育,會因為腸病毒疫情,更添負擔。 跟助理一起整理資料之後不由得感嘆,如果企業和雇主、社會沒有足夠的支持,有小孩的家庭照顧,真的是很辛苦的事。 因應可能的腸病毒疫情,我們除了提案要求有薪照顧假之外,也期盼能夠整合托育資源,把許多補助費用,花在真正需求之上;其實更期待職場在不影響孩童安全的情況下,可以有職場內的臨時托兒服務;讓員工不需要擔心臨時缺乏托兒支持,也可以讓員工不需請假,同時兼顧工作和照顧,型塑友善育兒的社會環境。
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勞動部那135.38億的數字是有問題的!因為不是所有小孩都會得腸病毒!不曉得大家有沒有看出來?