Month: 2014-02

文章 留言
584132901675879
時間:2014-02-26 01:28
【勞動權益 wake up! 】打工特休假 依工時換算 勞動部明訂公式 僱主違反可罰30萬元 國內40萬打工族休假爭議不斷,勞動部首次明訂打工族特休假及婚、喪、事、病假計算公式,須以打工族全年或每周工時除以正職員工工時,計算出給假比率,如每周打工21小時,全年的半薪病假為120小時。違反僱主最高可罰30萬元。 若打工族每周工作天數與正職勞工相同、僅時數不同,特休假依年資都有7到30天不等;如每周工作天數低於正職勞工,則要將全年打工時數除以正職勞工全年工時,得出給假比率,乘以天數後,再乘以每天8小時。而婚、喪、事、病假算法,則是將每周平均工時除以42小時,乘以應給予請假日數,再乘以8小時計算。 (A=1週工作時數)
圖片
很多公司根本沒完全照勞基法走,向病假有證明就可半薪,我就碰過有些公司為省錢不給.但若有勞工去告發,似乎還是有用的,,要捍衛自己權益....