Month: 2014-02
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584132901675879 時間：2014-02-26 01:28 【勞動權益 wake up! 】打工特休假 依工時換算 勞動部明訂公式 僱主違反可罰30萬元 國內40萬打工族休假爭議不斷，勞動部首次明訂打工族特休假及婚、喪、事、病假計算公式，須以打工族全年或每周工時除以正職員工工時，計算出給假比率，如每周打工21小時，全年的半薪病假為120小時。違反僱主最高可罰30萬元。 若打工族每周工作天數與正職勞工相同、僅時數不同，特休假依年資都有7到30天不等；如每周工作天數低於正職勞工，則要將全年打工時數除以正職勞工全年工時，得出給假比率，乘以天數後，再乘以每天8小時。而婚、喪、事、病假算法，則是將每周平均工時除以42小時，乘以應給予請假日數，再乘以8小時計算。 (A=1週工作時數) 圖片
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很多公司根本沒完全照勞基法走，向病假有證明就可半薪，我就碰過有些公司為省錢不給.但若有勞工去告發,似乎還是有用的,,要捍衛自己權益.... |