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4456085817760849 時間：2021-09-08 18:09 更多活動詳情請上中正紀念堂官網查詢: https://www.cksmh.gov.tw/ 影片	郭岱君揭密蔣介石日記重新認識八年抗戰？少康會客室 20151102 (完整版) 今日來賓：史丹佛大學胡佛研究所… 更多研究員　郭岱君半個世紀以來，中國大陸指責蔣介石不抗日聲浪不曾斷過，直到幾年前，美國斯坦福大學胡佛研究所向公眾開放「蔣介石日記」，人們才知道蔣介石拖延向「日本開戰」的苦衷。在蔣介石的日記中，還記載了自己不能被黨內人士和學生理解的痛苦！面對中國大陸國家主席習近平提議兩岸共寫抗戰史，美國史丹福大學胡佛研究中心研究員郭岱君表示：「大家首先要對自己的歷史有了解，了解才有信心，才能知道怎麼回事並大聲說話，海峽兩岸共寫歷史，早就該做，但是希望歷史資料能夠公開並面對史實說真話，才有合作的可能性」。更多郭岱君談話，請鎖定本集少康會客室，完整呈現。 https://www.youtube.com/watch?v=O-3Eha4nCe4
3083723921861942 時間：2021-09-24 09:00 【有線廣播電視終端設備技術規範第4點、第5點及第5點附表8修正草案】　有線廣播電視終端設備技術規範於105年12月8日訂定發布，考量視訊技術規格不斷演進及網際網路日益發展，除現行規定之標準畫質(SD)、高畫質(HD)測試項目外，本次修正草案將增訂超高畫質(UHD)及網際網路第6版(IPv6)上網能力測試項目，以檢驗具接收該畫質格式及IPv6連線功能之終端設備。　另考量業者未來可能提供創新服務及因應網際網路之發展，爰參照國際相關規範，修正部分測試項目。歡迎至行政院公報編印中心或本會全球資訊網站查詢或提供意見。　 📖 有線廣播電視終端設備技術規範第4點、第5點及第5點附表8修正草案預告： https://www.ncc.gov.tw/chinese/news_detail.aspx?site_content_sn=181&cate=0&keyword=&is_history=0&pages=0&sn_f=46630 　 #通傳法律	【燒掉半座山　竟仍可爽領半俸？！】又過了一個多月，大家關注的玉山大火案究責，政府對主要肇事者喬建中目前的處分是否恰當呢？ … 更多目前NCC是依《公務員懲戒法》及《公務人員俸給法》予以「停職」，在懲戒法院處分或地方法院判決前，#仍能每月領本俸之一半（約2.3萬元）。對比身為公務員的喬員等五人在旱災疫情嚴峻之際，揪團上山不慎釀災，使生態環境與社會償付巨大代價，高達2億2859萬的索賠額度，違反《森林法》又犯後態度不佳等，遭建請從重量刑...這麼高的求償金額，可能這五個人一輩子都還不起了，喬員竟然還能以「停職」每月約領2.3萬元，讓國家繼續養到懲戒法院處分或地方法院判決為止？大家覺得這樣的處分恰當嗎？是不是有人看到拳頭都硬了呢？ NCC進一步說明，喬員自5月釀災後，NCC於5月24日即函送監察院審查，並予以扣減專業加給7635元，使喬員的給薪從106075元降至98440元，8月1日再扣減主管加給17680元（給薪總額80760元），8月27日再扣專業加給33630元以及本俸47130減半，目前給薪總額為23565元。進一步來看NCC引用的《公務人員俸給法》第21條第1項規定：「依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。」『得』發給半數之本俸，並非『應』，且依NCC所引用的前例（原行政院人事行政局，現為行政院人事行政總處，99年4月22日局給字第0990009673號函），雖有進一步闡述《俸給法》第21條第1項立法意旨：「鑑於停職人員在未受刑事判決或懲戒處分前，理應為無罪之推定，為維持其基本生活，爰於停職期間發給半數之本俸。」但亦提及「考量公務人員依法停職之樣態眾多，原由各機關審酌相關情事後，本於職權決定於停職期間是否發給半數之本俸」，也就是「停職」予以發給本俸的一半並非硬性規定，NCC仍有職權決定是否發給，況且此前例為十年前之案例，而玉山大火案已確認身為公務人員之喬員違法且對環境與社會之影響重大，NCC若願意積極處理，應以此個案情節予以重新審酌，而非僅回以「依法行政」、「依前例處置」而已。大家覺得呢？

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郭岱君揭密蔣介石日記重新認識八年抗戰？少康會客室 20151102 (完整版)

今日來賓：史丹佛大學胡佛研究所… 更多研究員　郭岱君
半個世紀以來，中國大陸指責蔣介石不抗日聲浪不曾斷過，直到幾年前，美國斯坦福大學胡佛研究所向公眾開放「蔣介石日記」，人們才知道蔣介石拖延向「日本開戰」的苦衷。在蔣介石的日記中，還記載了自己不能被黨內人士和學生理解的痛苦！
面對中國大陸國家主席習近平提議兩岸共寫抗戰史，美國史丹福大學胡佛研究中心研究員郭岱君表示：「大家首先要對自己的歷史有了解，了解才有信心，才能知道怎麼回事並大聲說話，海峽兩岸共寫歷史，早就該做，但是希望歷史資料能夠公開並面對史實說真話，才有合作的可能性」。
更多郭岱君談話，請鎖定本集少康會客室，完整呈現。

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時間：2021-09-24 09:00
【有線廣播電視終端設備技術規範第4點、第5點及第5點附表8修正草案】
　
有線廣播電視終端設備技術規範於105年12月8日訂定發布，考量視訊技術規格不斷演進及網際網路日益發展，除現行規定之標準畫質(SD)、高畫質(HD)測試項目外，本次修正草案將增訂超高畫質(UHD)及網際網路第6版(IPv6)上網能力測試項目，以檢驗具接收該畫質格式及IPv6連線功能之終端設備。
　
另考量業者未來可能提供創新服務及因應網際網路之發展，爰參照國際相關規範，修正部分測試項目。歡迎至行政院公報編印中心或本會全球資訊網站查詢或提供意見。
　
📖 有線廣播電視終端設備技術規範第4點、第5點及第5點附表8修正草案預告：
https://www.ncc.gov.tw/chinese/news_detail.aspx?site_content_sn=181&cate=0&keyword=&is_history=0&pages=0&sn_f=46630
　
#通傳法律

【燒掉半座山　竟仍可爽領半俸？！】
又過了一個多月，大家關注的玉山大火案究責，政府對主要肇事者喬建中目前的處分是否恰當呢？
… 更多目前NCC是依《公務員懲戒法》及《公務人員俸給法》予以「停職」，在懲戒法院處分或地方法院判決前，#仍能每月領本俸之一半（約2.3萬元）。
對比身為公務員的喬員等五人在旱災疫情嚴峻之際，揪團上山不慎釀災，使生態環境與社會償付巨大代價，高達2億2859萬的索賠額度，違反《森林法》又犯後態度不佳等，遭建請從重量刑...這麼高的求償金額，可能這五個人一輩子都還不起了，喬員竟然還能以「停職」每月約領2.3萬元，讓國家繼續養到懲戒法院處分或地方法院判決為止？
大家覺得這樣的處分恰當嗎？是不是有人看到拳頭都硬了呢？
NCC進一步說明，喬員自5月釀災後，NCC於5月24日即函送監察院審查，並予以扣減專業加給7635元，使喬員的給薪從106075元降至98440元，8月1日再扣減主管加給17680元（給薪總額80760元），8月27日再扣專業加給33630元以及本俸47130減半，目前給薪總額為23565元。
進一步來看NCC引用的《公務人員俸給法》第21條第1項規定：「依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。」『得』發給半數之本俸，並非『應』，且依NCC所引用的前例（原行政院人事行政局，現為行政院人事行政總處，99年4月22日局給字第0990009673號函），雖有進一步闡述《俸給法》第21條第1項立法意旨：「鑑於停職人員在未受刑事判決或懲戒處分前，理應為無罪之推定，為維持其基本生活，爰於停職期間發給半數之本俸。」
但亦提及「考量公務人員依法停職之樣態眾多，原由各機關審酌相關情事後，本於職權決定於停職期間是否發給半數之本俸」，也就是「停職」予以發給本俸的一半並非硬性規定，NCC仍有職權決定是否發給，況且此前例為十年前之案例，而玉山大火案已確認身為公務人員之喬員違法且對環境與社會之影響重大，NCC若願意積極處理，應以此個案情節予以重新審酌，而非僅回以「依法行政」、「依前例處置」而已。
大家覺得呢？