Month: 2017-05
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1339369249432109 時間：2017-05-31 15:22 【是攬人才，還是攬奴才計畫？政府應回答如何確保不衝擊就業市場！】（ㄧ） 國發會「延攬外國專業人才草案」夾帶第19，20條， 把外國學生「實習生」當成延攬「外籍專業人才」的目標， #開放實習項目包山包海(開放專技工作項目如圖1)，幾乎全開放了。 以過去開放外籍生來台從事「會計實習」，卻給予薪資卻貼近基本工資！ 透過「實習」架空「就業服務法」工作規範以及「勞基法」的勞動保護的規定， 變相開放白領外勞。… 更多 這不是國發會說，未來會透過人數「總量管制」一句話就可以帶過的！ 曾幾何時藍領移工也曾採取總量管制措施，結果人數仍舊攀升！ 依據國發會106年4月尋職簽證與實習評估報告指出，延攬才的專法所定義的實習，不同於勞動基準法第64條技術生概念，請問這些實習生權益保障如何規範？ 1.外籍白領來台必須要檢附證照，才可以來台工作， 改為實習，不用檢附證照即可來台，進入門檻相對低。 不必遵守「就服法」，工作兩年的經驗，不必遵守最低月薪47971的規定。 2.實習津貼可低於基本工資，不違法？！ #幾乎所有產業都開放了， #法律上薪水也沒有任何規定， #這樣不衝擊白領勞工的就業市場嗎？ #低薪白領外勞 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1306081082760926&substory_index=0&id=169014523134260 圖片
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台灣做生意的都是人渣啦 |