Month: 2017-08

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時間:2017-08-14 11:30
一分鐘看國際 成果架構文件(RFD)--作為增進政府績效之工具 🇮🇳印度為強化政府績效管理,擴大推動成果架構文件(Result-Framework Document,簡稱RFD)做為政府效能監測與評估之工具,並將財務投入、活動、產出、成果、非財務成果等做為評估之標的,增進政策執行效益及經濟發展。 🗄… 更多RFD旨在確立政府部門年度主要目標、目標達成的建議活動及決定執行活動形成的進展,共分為6個章節,內容須敘明政府部門本身之願景、使命、目標及功能,並設定關鍵目標、活動、成功指標(或規準)及其權重,再依卓越(100%)、非常好(90%)、好(80%)、普通(70%)及待改進(60%)之判別等級設定當年目標值,並預定未來年度趨勢目標值,另須說明成功指標的定義與衡量方法、其他部門的特定績效需求、部門活動的影響或產出。 🗄RFD以5年施政目標為一循環,年度開始至4月1日會先由部會機關設計內容,年度中至10月1日監控執行進展,至隔年6月1日評估機關績效。 #國發會 #NDC #一分鐘看國際 #印度 #成果架構文件 #RFD #績效 #5年
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