Month: 2016-12

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時間:2016-12-01 18:18
【如果,台灣能夠有一點改變】 就職典禮上,充滿的是周遭人們對於新環境的喜悅,回到辦公室後的第一刻,老闆問我們的是:「台灣的低薪,有辦法改變嗎?」… 更多 我是小編,25歲,而主筆這次修法草案的同仁也才大我一歲,我們和現在許多年輕人一樣,正值剛踏入當社會新鮮人的年紀,在畢業後、退伍後,滿懷對未來工作的憧憬,期待能夠拿到一份不錯的offer,讓自己人生能夠有一點點的不一樣,從日到夜滑著求職網,從每一次打開未知的面試大門,到帶著期待與現實落差,失望地走出大門,從相信自己,到懷疑自己,最後因為不瞭解薪資行情遷就地與現實妥協,接受自己只能領這樣的薪水。 但,如果能夠在求職前知道產業概況的薪資,如果能夠在找到理想公司後全力以赴準備面試,如果這道求職大門能夠再更透明一點,是不是就能改變漫天無序的低薪現況?讓年輕一代,甚至是我們的下一代能夠在更透明的求職環境中,找到更理想的工作。 如果,台灣能夠有一點改變。 如果,台灣能夠有一點點不一樣。 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1480513466.A.049.html 林為洲服務團隊
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[新聞] 薪資面議不合理! 藍委提案重罰雇主150萬

自由 薪資面議不合理! 藍委提案重罰雇主150萬 2016-11-30 15:21
小編加油 薪資很重要 工作經驗 和待人處事 更重要。 社會上長久以來很多積非成是 。年輕人是要小心警覺。 尤其你的工作是要伸張正義的