Month: 2016-12

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時間：2016-12-01 18:18
【如果，台灣能夠有一點改變】 就職典禮上，充滿的是周遭人們對於新環境的喜悅，回到辦公室後的第一刻，老闆問我們的是：「台灣的低薪，有辦法改變嗎？」… 更多 我是小編，25歲，而主筆這次修法草案的同仁也才大我一歲，我們和現在許多年輕人一樣，正值剛踏入當社會新鮮人的年紀，在畢業後、退伍後，滿懷對未來工作的憧憬，期待能夠拿到一份不錯的offer，讓自己人生能夠有一點點的不一樣，從日到夜滑著求職網，從每一次打開未知的面試大門，到帶著期待與現實落差，失望地走出大門，從相信自己，到懷疑自己，最後因為不瞭解薪資行情遷就地與現實妥協，接受自己只能領這樣的薪水。 但，如果能夠在求職前知道產業概況的薪資，如果能夠在找到理想公司後全力以赴準備面試，如果這道求職大門能夠再更透明一點，是不是就能改變漫天無序的低薪現況？讓年輕一代，甚至是我們的下一代能夠在更透明的求職環境中，找到更理想的工作。 如果，台灣能夠有一點改變。 如果，台灣能夠有一點點不一樣。 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1480513466.A.049.html 林為洲服務團隊
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[新聞] 薪資面議不合理！ 藍委提案重罰雇主150萬

自由 薪資面議不合理！ 藍委提案重罰雇主150萬 2016-11-30 15:21
小編加油 薪資很重要 工作經驗 和待人處事 更重要。 社會上長久以來很多積非成是 。年輕人是要小心警覺。 尤其你的工作是要伸張正義的