文章 | 留言 |
---|---|
5257947147624242 時間:2022-03-08 22:20 電話我覺得還好! 什麼東西用了20年沒換,說出來能讓大家嚇一跳?電話我覺得還好! 什麼東西用了20年沒換,說出來能讓大家嚇一跳? |
那個不新鮮會破掉 |
10159407706472479 時間:2022-03-13 08:40 油價飆漲吃不消 車主問:95改加92可以嗎?油價飆漲吃不消 車主問:95改加92可以嗎? |
車主手冊寫92以上就可以 |
3153342928239411 時間:2022-03-15 19:26 別讓「珍惜生命,遠離公發」成為國軍不能說的秘密 昨天國防委員會考察教召,今天媒體就爆出206旅的教召裝備賠償價目表。 最讓大家驚訝的是:一個臉盆竟然要價250元! 但老實說,臉盆的價格反而是最合理的。 我更在意的是,那些對於士兵來說生死攸關、卻讓我不能理解的項目。… 更多 舉例來說,看看表上的三級抗彈板,這個價格、這個性能實在是太奇妙了。 這張表上面寫的是三級抗彈板:在各國,三級抗彈板主要是警察、或是聯邦調查局特工都穿著三級。 三級抗彈板可以打敗手槍和大多數運動步槍(獵槍、AR-15),更輕,更容易隱蔽地穿戴,而且比四級更實惠。 四級則是軍用,可以防禦大多數軍用步槍的等級。 但,三級抗彈板會需要這麼貴嗎? 我找了找,怎麼樣都找不到兩片加起來要37960的抗彈板? 這個價錢,其實都可以直上四級的抗彈板......那這個價差去哪裡了? 為了怕業配嫌疑,我就不貼連結,但大家可以去找看看,一般的三級抗彈板需要多少錢?底下留言歡迎大家回報價格。 表上其他的品項,其實基層也早就都在反映,不論是戰鬥背心、背包、頭盔還是水囊都難用且價格不合理。 為何這些號稱公發的裝備都又貴又難用?還不准士兵自己自購更好的產品來使用? 具體要求: 一、請國軍說明這張表上公發裝備的來歷:能不能公開裝備檢測的結果? 為什麼基層對於公發裝備的質疑通通敢怒不敢言,深怕說出真相就得遭到懲處?為什麼我們的納稅人會需要用更高的錢,來負擔一個更貴、更難用的裝備? 這些問題,國防部需要誠實以對。 二、請國防部研議建立裝備自購管道。 其實,美軍也會把通過國防部測試的裝備開放給美軍士兵使用,這不是甚麼特別的事情。 如果士兵願意自費花更高的價格使用更好的裝備增加國軍戰力,本來就是一件好事。 我們不應該因為要求整齊劃一、就削足適履的全面禁止使用自購裝備。 國軍現有的服裝供售站,應該要進化成為裝備供售站,讓我們的國軍弟兄可以購買到更好的裝備、護具、瞄具等等。(雖然自購已經是大家都知道的秘密了...) 這些改革所需的經費,比起其他大型研發採購項目,其實都是九牛一毛,但是卻是讓基層有感,能夠有效提升士氣的促施。 希望國防部能夠聽見。不要再讓「珍惜生命,遠離公發」成為國軍不能說的秘密。 |
這價格 對岸都可以買兩片4級 還有剩⋯不放心的貼一點買美製的⋯ |
3154872824753088 時間:2022-03-17 20:39 【休假日班加一加錢突然變少,例假日違法加班還比合法加班更少!這樣的加班費算法沒問題嗎?】 大家知道,為什麼會有加班費嗎? 其實不外乎兩個原因:以價制量和成本內化。 加班費可以提高加班的邊際成本,降低雇主讓加班的誘因,以免勞工長時間工作而健康受損。 因為超時工作承受額外身心與生活負擔的勞工,也可以從老闆身上取得比較多的報酬,讓雇主承擔最起碼的代價。 … 更多 BUT,問題來了: 加班費的規定,有辦法達到提高邊際成本和由雇主付出代價的效果嗎? (留言有加班費計算挑戰題,歡迎大家挑戰完再繼續看!) 依照現在勞動部的解釋,如果勞工沒事在國定假日或例假日工作,前八個小時是「加倍」發給,第九個小時之後的加班費,要按照平常日加班費「加給三分之一、三分之二」的算法來發。 更慘的是那個例假日,在沒有天災事變突發事件的違法加班,不僅錢比合法加班少,還沒有補休。 而和時薪制的勞工相比,月薪制勞工可能更有相對剝奪感。因為月薪制勞工是有薪休假,雇主本來就要給本薪。結果犧牲假日來上班的錢,每小時也沒有比平常多多少。 ❓ 到底發生了什麼事 ❓ 簡單來說,以前的勞委會曾經有一個函釋(行政院勞工委員會87年09月14日(87)台勞動二字第039675號函)。 這個函釋認為,勞基法第39條的工資「加倍發給」,不是工資通通乘以二,而只是再加發一日 aka 8小時工資。… 更多 |
說啥月薪制就是這樣 結果國定假日加班算你休息日加班 |
還有公司主管說 國定假日跟休息日可浮動 頗喝,還竹科最大間的資訊服務業勒 |
|
5485634344818820 時間:2022-03-18 01:30 當地里長表示,這間房子根本沒發生過凶案,且附近租戶也說,該網紅團隊已經不是第一次擅闖 #網紅 #靈異直播 #YFB |
人比鬼可怕 |