Month: 2016-08

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時間：2016-08-26 12:13
球給智傑》落實國民體育法　從國營企業開始
　
今天與劉世芳-高雄芳城市委員，針對國營企業在國民體育法第十條是否有效落實，共同召開記者會，我跟劉委員從相關的資料中得知，不少超過500人編制的國營企業，並沒有按照國民體育法第十條，聘請體育專業人員，智傑呼籲，國營企業必須要能夠當領頭羊，共同推廣體育專業人才，不論是從基層到頂尖的培養，員工編制超過500名的國營企業應該有這個責任落實國民體育法第十條，去發展體育相關的發展。… 更多
　
我也建議，整個體育產業就是要從一條龍的模式進行，從基層種子、培訓、到正式頂尖選手的過程，這要有完整的規劃，我也會要求體育署把相關專業教練的計畫在九月底前給我們辦公室，智傑身為教育文化委員會的一員，我會努力在體育這塊努力，未來在國民體育法的修法，會積極與劉世芳委員和教文委員會的同仁們共同努力去推動，目的是為台灣整體運動的發展能夠越來越好，球員的福利和待遇能夠有更加有保障，智傑最後也呼籲沒有編列體育專業人員的國營企業，應落實相關法令，共同為體育打拼。
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 選手（尤其國際賽會的），就是國家的資產，是否可檢討金錢外交的效益能大於體育外交嗎？所以，可考慮預算如何編列移撥，應是最直接的，別在為難國營企業了。
問題要抓準，才有解決方案，加油