Month: 2016-12

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時間:2016-12-02 16:02
一次講清楚,國人所關心的勞基法修正案... 週休二日,增加13天假期,取消七天國定假日,讓全國休假一致,這樣至少增加6天假,而許多原來就沒放國定假日的勞工,是增加了13天。 確保了週休二日,而其中一天假日在勞工同意後,可以加班,加班費從1.33~1.66,增加到2.33~2.66。… 更多 關於特休假配套規定的部份,增加了年資一年3天特休到五年15天的部份(根據統計,超過50%的勞工在同一事業單位不會超過五年,舊法讓這樣的勞工根本熬不到特休)),還法定「勞工的特休自己排」。 勞檢也提高員額和預算,來確保權益的落實(陳瑩的凍結預算案,其實是要求加強勞檢人員的訓練就可動支預算,不是刪除,是善意的監督)。 這確實是勞工權益難得的進步,也許這樣的修法,仍有些人不滿意,因為修法還是得考慮380萬間中小企業的承受能力,畢竟勞工和中小企業是在同條船上。 民進黨執政後,立法院周邊沒有設過拒馬,現在....難道只要不合「某些人」的意思,就可以全盤否定、可以打人、可以嗆用車撞人?這「某些人」是可以代表九百萬勞工的運動團體嗎? 而朝野協商重新討論勞基法修正,民進黨確實讓勞基法修正再回委員會討論,也開了公聽會(當時也是這些自稱「代表勞工」的「某些人」,毆打了陳瑩),而國民黨在政黨協商簽字承諾不會再霸佔主席台害國會空轉,而現在...國民黨正在霸佔主席台當中! 最後...是的,這些是民進黨必須要面對且負責有效處理的事,這件事再「懸而未決」,將是對台灣最大的傷害!
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請問陳瑩的加強勞檢訓練要求,有白紙黑字的證明嗎?請po出來,當然嚕,當作沒看到也可以?