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1778292822334849 時間:2020-09-05 15:37 🙆♂️🙆♀️保護權益,職場安全報你知! 職場霸凌的案件時有所聞 面對這樣無形的職業災害 法律規範可以如何保障工作者? 雇主又有哪些該注意的責任呢? 為了預防勞工在執行職務遭受不法侵害 政府相關部門針對 #職業安全衛生法 規定 因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害… 更多 應採取下列暴力預防措施: 🟧一、辨識及評估危害 🟧二、適當配置作業場所 🟧三、依工作適性適當調整人力 🟧四、建構行為規範 🟧五、辦理危害預防及溝通技巧訓練 🟧六、建立事件之處理程序 🟧七、執行成效之評估及改善 🟧八、其他有關安全衛生事項 👨💼依相關規定 事業單位勞工人數達100人以上者 雇主應訂定 #職務遭受不法侵害預防計畫 並執行 未達100人者 則以紀錄或文件代替,紀錄保存3年… 更多 |
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