Month: 2016-12

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時間：2016-12-22 17:14
【工作場所若有立即危險之虞，#勞工可依法行使緊急退避權！】 一場工安事故造成五名工人罹災死亡，
暴露公共工程為了趕工，如何罔顧工作現場作業安全。
營造業工作場所工安管理，
#除了依賴雇主守法落實職災預防措施，
#政府應加強勞動檢查密度，督促雇主確實改善作業環境，
勞動部也自去年起編列預算，#設立全民監督檢舉獎金，
全民共同參與來監督工安。… 更多 我一直認為工安管理重要性勝過於勞工個別工安意識。
營造廠負責統籌整個工地，
職災預防教育固然重要，#但不能將責任化約於勞工個人。 然而，施工現場的變化是動態的，
再加上營造業勞工多屬無一定雇主，工地現場來來去去，
如果勞工執行職務發現有立即發生危險之虞，
#是可依法行使退避權，
在不危及其他工作安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所。
雇主不得對勞工予以解雇、調職、不給付停止作業期間工資
或其他不利處分。 新聞指出工人早發現鷹架有問題不適合灌漿，
但是包商卻不聽警告，強行硬灌漿造成憾事。
如果勞動部有宣導，
#工人有行使退避權意識，會不會今日的結果就不同。 我知道在工人處境的艱難，
但是為了生命安全，
人命關頭的時刻，唯有生存才是最重要，
不能輕易放棄法律賦予的權力。
這也是當初我增立這條法律的目的。
圖片
 不太能要求勞工即時行使這項權利，老闆不會怕。應該立法，雇主對因行使該項權利之勞工，有不利益對待時，罰3萬元