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10152496701498457 時間:2014-11-24 18:30 【如何應對職場面試題目 PART II】 上週RICH蒐集,美國《富比士》雜誌就提出了面試時最常被問到、也最難的問題,讓我們繼續看看還有哪些問題~ ▲世界上最討厭你的人會怎麼形容你?… 更多 這是個很妙的問題。最討厭你的人,當然是看不到你的優點,主管會這樣問,是想知道你有什麼樣的小缺點。舉例來說,你可以說自己「沒有耐性」,因為你無法忍受該做的任務一拖再拖,你會想要即時完成。原本可能是個性上的缺點,也許也能成為工作上的優點也不一定。 ▲若舊有成規無法解決問題,你會怎麼做? 老闆會想要了解你對日後的工作環境有多少的涉獵,而若當問題發生時,你又會用什麼樣創新的方法來解決。你應該打破傳統,拿出合乎時代潮流的應對方式,讓雇主知道:你能有一套創新的方法來解決問題。 ▲你曾被上司懷疑過你的決策嗎? 當主管提出了這個問題,主要是想知道你這個人有多謙遜,也了解你的決策能力。不用描述細節,重點是你曾從那個決策中學到什麼教訓,並且有無從中成長。 ▲你是否曾有和同事有意見不同的狀況? 團隊合作,是每個公司最注重的目標,你是否曾有和同事有不同的想法?怎麼溝通?怎麼克服?後來又是如何達成共識?這非常的重要。你應該說明你的狀況,並說明那幾次團隊合作的結果,並從中獲得什麼樣特別的收穫。 只要把握機會,做出最完善的準備,自信的展現你大方、積極的態度,相信每個人都可以找到最適合自己的工作。 內文參考出處:遠見雜誌 圖片參考出處:恰爾私部落格 (如有侵權,煩請來信與我們告知,將立即下架處理) |
為什麼都沒公布10到15題中獎名單呢? |