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3143206815919689 時間:2022-03-01 22:45 今天上午八點多,立院朝野各黨在高度共識下,針對俄羅斯侵略烏克蘭提出三點聲明:對俄羅斯侵略予以最強烈的譴責,要求我國政府參與國際的反制措施,並提供烏克蘭亟需的醫療資源,積極協助滯留我國的烏克蘭人。 侵略戰爭還在持續, 越來越多的國家,選擇與烏克蘭人民站在一起。 稍早,歐洲議會已經接受烏克蘭加入歐盟的申請,將在比利時時間3月1日的16:30(台灣時間23:30)舉行投票。 … 更多 在地球另一端,除了持續關注烏克蘭外,台灣人民對於自身的防衛能力與決心,也開啟了激烈的討論。 其中,在城鎮巷戰頻頻讓俄軍吃鱉的烏克蘭民兵,讓人印象深刻,也讓人想起台灣的後備戰力。 是否恢復徵兵制的話題,再度浮上檯面。 先講結論,我認同延長軍事訓練時間、恢復徵兵制的方向。 但問題的癥結點,與其說是時間,不如說是訓練的側重點與訓練強度。 事實上,台灣目前的制度是徵募併行,成年男子仍有服兵役的義務,需要接受四個月的軍事訓練。 真正的問題是,接受了四個月的軍事訓練後,真的能成為一位「合格的步槍兵」嗎? 當戰爭到來,接受過四個月的軍事訓練,真的足以讓人成為一位熟悉槍枝使用,具備站立、甚至移動射擊能力,能夠執行城鎮作戰(巷戰)任務的士兵嗎? 坦白說,台灣目前四個月的軍事訓練,甚至是過去一年以上的義務役 ,在射擊訓練上的時間與實彈射擊數量,都是遠遠不足的。 兩百多發的射擊數量,遠不及美軍9週新訓的2000發以上。… 更多 |
國軍還在刺槍,乾脆恢復抗日大刀隊。 |
10161148871917069 時間:2022-03-04 11:21 不知道報告什麼時候會出來呢 🍎 #蘋果獨家 不能只有我看到 #0303大停電 #興達電廠 #台電 #蘋果生活 |
@{Anne Huang} 台鐵表示: |
3153213108252393 時間:2022-03-15 14:53 【 搶救消防員 !不要加班換嘉獎,拒絕工時無上限】 一個月300小時的 #輪班星人 ,還常常冒著生命危險,但是加班費只能換成 #好寶寶印章 的工作,大家願意做嗎? 過高的工時和做功德的加班,卻是消防員現在正面臨的困境。 ⚖️ 大法官:工時要有上限,加班要好好補償 ⚖️ 因為這樣的制度實在太不合理,讓消防員決定向大法官聲請釋憲。 … 更多 大法官也在2019年明確指出,公務員服務法等相關法律,應該要對包括消防機關在內、需要輪班輪休的業務性質特殊機關,訂定框架,框出工時的合理上限、適當的休假頻率和連續休息最低時數,對於超時服勤更要給予適當的評價和補償。大法官也要求要在三年內檢討修正法律。 讓消防員們心寒的是,消防署現在試辦的制度,仍然有 #加班換嘉獎 的規定,每月工時也還是高達 #300小時。 在已經有一次違憲宣告的情況下,消防署如果還是堅持這種 #經濟諾貝爾獎 等級的制度設計,大概也沒辦法通過憲法法庭的檢驗。 如同 立法委員 江永昌 所述,政府預算限制考量下或許可以讓超勤加班費/補休,區分不同勤務內容、逐步上路,但千萬不能在釋字785號公布三年後,執行最辛苦勤務的消防員還是什麼都換不回! 💸 行政院:加班費最高就一萬七,不能再高了 💸 更讓人難過的是,什麼都無上限,就只有 #加班費 有上限。 依據行政院核定的外勤警消人員超勤加班費支給,每人每月最多只有17,000元。其中12,000元屬於「中央對地方一般性補助款」,超過的部分則是由地方政府編列預算支應。 … 更多 |
如果錢可以用嘉獎換的話,我提議消防署各級官員即日起用嘉獎取代薪資跟將來的終身俸,想要幾張印幾張。 |
3153342928239411 時間:2022-03-15 19:26 別讓「珍惜生命,遠離公發」成為國軍不能說的秘密 昨天國防委員會考察教召,今天媒體就爆出206旅的教召裝備賠償價目表。 最讓大家驚訝的是:一個臉盆竟然要價250元! 但老實說,臉盆的價格反而是最合理的。 我更在意的是,那些對於士兵來說生死攸關、卻讓我不能理解的項目。… 更多 舉例來說,看看表上的三級抗彈板,這個價格、這個性能實在是太奇妙了。 這張表上面寫的是三級抗彈板:在各國,三級抗彈板主要是警察、或是聯邦調查局特工都穿著三級。 三級抗彈板可以打敗手槍和大多數運動步槍(獵槍、AR-15),更輕,更容易隱蔽地穿戴,而且比四級更實惠。 四級則是軍用,可以防禦大多數軍用步槍的等級。 但,三級抗彈板會需要這麼貴嗎? 我找了找,怎麼樣都找不到兩片加起來要37960的抗彈板? 這個價錢,其實都可以直上四級的抗彈板......那這個價差去哪裡了? 為了怕業配嫌疑,我就不貼連結,但大家可以去找看看,一般的三級抗彈板需要多少錢?底下留言歡迎大家回報價格。 表上其他的品項,其實基層也早就都在反映,不論是戰鬥背心、背包、頭盔還是水囊都難用且價格不合理。 為何這些號稱公發的裝備都又貴又難用?還不准士兵自己自購更好的產品來使用? 具體要求: 一、請國軍說明這張表上公發裝備的來歷:能不能公開裝備檢測的結果? 為什麼基層對於公發裝備的質疑通通敢怒不敢言,深怕說出真相就得遭到懲處?為什麼我們的納稅人會需要用更高的錢,來負擔一個更貴、更難用的裝備? 這些問題,國防部需要誠實以對。 二、請國防部研議建立裝備自購管道。 其實,美軍也會把通過國防部測試的裝備開放給美軍士兵使用,這不是甚麼特別的事情。 如果士兵願意自費花更高的價格使用更好的裝備增加國軍戰力,本來就是一件好事。 我們不應該因為要求整齊劃一、就削足適履的全面禁止使用自購裝備。 國軍現有的服裝供售站,應該要進化成為裝備供售站,讓我們的國軍弟兄可以購買到更好的裝備、護具、瞄具等等。(雖然自購已經是大家都知道的秘密了...) 這些改革所需的經費,比起其他大型研發採購項目,其實都是九牛一毛,但是卻是讓基層有感,能夠有效提升士氣的促施。 希望國防部能夠聽見。不要再讓「珍惜生命,遠離公發」成為國軍不能說的秘密。 |
我的自費兩片3+抗彈板(介於3-4之間) 20000出頭而已,國軍採購品可能用了會飛天 |
530900625044154 時間:2022-03-17 11:59 提供警消人員更友善的心理健康環境,成功爭取警消可請公假做諮商! 2018 年的普悠瑪事件、2019 年的太魯閣事件、彰化喬友大樓火警案等,我們都收到許多救災人員的陳情,表示他們的創傷後壓力症候群(PTSD)或替代性創傷,至今仍不一定能得到適當的協助,甚至還被貼上草莓、懦弱的標籤。 消防機關目前雖然設有心理輔導方案,然而,在105 - 109 年這 5 年之間,使用心理諮商方案的消防人員,就只有 8… 更多 位,使用比例只有 0.05%! 基層警消人員普遍面臨高工時、過勞的勞動處境,如果讓他們只能使用所剩無幾的個人休息時間,處理因為執行職務而造成的心理創傷,其實,反而可能會讓基層同仁更加心力交瘁。 因此,我在 111 年的消防署及警政署公務預算審查時,便要求應公告警消人員得以公傷假進行心理諮商服務等心理輔導方案,希望能夠提升心理諮商服務的使用率,守護警消人員心理健康。 在這裡也要跟大家報告好消息,消防署及警政署已在先前發文給各地機關,公告「因公執行重大災害事故防救勤務造成創傷後壓力症候群,需於辦公時間進行諮商,經機關首長核准,得核給公假」。 白話來說,就是警消人員可以請公假進行心理諮商服務了! 一線救災人員總是在災禍現場首當其衝,火災、急救、甚至是自殺,可能是他們每天都要面對的生離死別。然而,目睹一個生命的消逝,那種愧疚、自責、無能為力,一般人難以體會。 助人工作者們在協助或醫治個案的過程中,無形中其實也對自己帶來了很大的身心影響。因此,營造友善心理健康的職場環境,並提供一線救災人員足夠的支持,絕對是我們的國家、我們的政府,責無旁貸的任務。 希望每一位助人工作者在幫助他人之餘,也都能好好照顧自己! 謝謝你們,辛苦了! |
@{Phil Wu} 你說的狀況要有違法啊!如果沒違法但惡搞呢?而且修憲在現階段根本不可能 |
@{Phil Wu} 所以公部門內部管理可以為所欲為不受國會監督囉? | |
@{Phil Wu} 一下要向國會負責,一下國會代表不能介入,文章送出前先看一下好嗎? | |
3154872824753088 時間:2022-03-17 20:39 【休假日班加一加錢突然變少,例假日違法加班還比合法加班更少!這樣的加班費算法沒問題嗎?】 大家知道,為什麼會有加班費嗎? 其實不外乎兩個原因:以價制量和成本內化。 加班費可以提高加班的邊際成本,降低雇主讓加班的誘因,以免勞工長時間工作而健康受損。 因為超時工作承受額外身心與生活負擔的勞工,也可以從老闆身上取得比較多的報酬,讓雇主承擔最起碼的代價。 … 更多 BUT,問題來了: 加班費的規定,有辦法達到提高邊際成本和由雇主付出代價的效果嗎? (留言有加班費計算挑戰題,歡迎大家挑戰完再繼續看!) 依照現在勞動部的解釋,如果勞工沒事在國定假日或例假日工作,前八個小時是「加倍」發給,第九個小時之後的加班費,要按照平常日加班費「加給三分之一、三分之二」的算法來發。 更慘的是那個例假日,在沒有天災事變突發事件的違法加班,不僅錢比合法加班少,還沒有補休。 而和時薪制的勞工相比,月薪制勞工可能更有相對剝奪感。因為月薪制勞工是有薪休假,雇主本來就要給本薪。結果犧牲假日來上班的錢,每小時也沒有比平常多多少。 ❓ 到底發生了什麼事 ❓ 簡單來說,以前的勞委會曾經有一個函釋(行政院勞工委員會87年09月14日(87)台勞動二字第039675號函)。 這個函釋認為,勞基法第39條的工資「加倍發給」,不是工資通通乘以二,而只是再加發一日 aka 8小時工資。… 更多 |
消防局表示:記嘉獎就好啦 |
3156884731218564 時間:2022-03-20 13:10 蔡英文總統,顢頇無能、迴避問題的陸軍,難怪陸軍特戰兵會如此失望! 日前有一名陸軍特戰的志願役士兵,寫信到總統信箱,抱怨「入伍2年還沒有戰鬥個裝,很多裝備都要用自己的錢去買」,引起熱議。 眼看輿論沸騰,陸軍司令部隨即發布新聞稿回應。 我只能說,不回應還好,一回應,完全印證了陸軍的顢頇無能。 … 更多 新聞稿首先說,陸軍戰鬥個裝的籌補規劃,逐年編列預算,委軍備局生產、依序換裝,預於113年完成撥發。迄110年度,已依計畫換裝約70%。 我幫各位翻譯,預計113年完成撥發,110年度已換裝70%,意思就是個裝的籌補僅完成70%,還要2年才能完成。 單兵戰鬥個裝,這種最基本最起碼的任務,竟然可以搞了一二十年,還有30%未完成撥補。 連裝備都不會買,不會排程生產採購,這種部隊談什麼訓練,談什麼戰力實在太奢侈了。 新聞稿又說,陸軍明令宣導「私購裝備不符軍規標準且不被允許」。至於航特部的裝備短缺,已協調地區補給庫提供堪品予單位人員。 自己買不齊,又不讓人買。還有臉宣導禁止私購裝備。 更何況,一大堆品質奇差、不符合使用需求的裝備,陸軍怎麼有臉說「私購裝備不符軍規標準」? 說到軍規標準更是荒唐。 明明全球有那麼多軍規認證單位,陸軍自己不建立標準已經很離譜了,竟然連援引標準都不願意。… 更多 |
能不能以陸海空軍刑法「無故使軍用物品缺乏罪」法辦相關人員? |
10158855620760933 時間:2022-03-24 14:42 當過兵的人都懂,那是當兵站哨的好朋友 |
96年在金門當兵,從來沒用過這玩意 |
3159884777585226 時間:2022-03-24 17:18 我做了一個夢。 有一天,阿共打來,我拿著國軍發給我的,已經30年的步槍,臥射預備。 敵軍逼近,我在心中默念「左右調覘孔、上下調準心」,舉槍瞄準,X,卡彈。 雖然生命危急,我繼續默念口訣。 突然間,訓練沒教過的故障排除,我的動作標準、一次完成,順利在敵軍接近前清除卡彈。 … 更多 碰的一聲,眼前一片火光,我突然醒了。 我回到質詢台,詢問國防部,軍中訓練我們做槍枝歸零和故障排除,只是背口訣而已嗎? 這是無數義務役都想過的問題:「左右調覘孔、上下調準心」、「拍拉看瞄射」,背這些口訣,到底有什麼用? 國防部告訴我,(在口訣的)潛移默化之下,實戰的時候士兵就會故障排除了。 根據我的夢境(跟無數弟兄的經驗談),怎麼可能呢? 如果沒有實際重複操作,讓身體熟悉流程,怎麼可能在戰場上,非常精準的做出槍枝歸零和故障排除。 為了讓各部隊都確實讓士兵練習動作,我具體要求,請國防部研擬把槍枝歸零和故障排除的動作,而不是口訣,納入鑑測。 國防部沒有立即表態,而是說要帶回去研擬。… 更多 影片
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其實我在想,比照民初另立新軍會不會比較快?當年稅警總團也有模有樣啊! |
3163872997186404 時間:2022-03-29 16:55 台鐵的安全改革列車,何時才能到站? 去年4月2日,一場本可避免的事故悲劇,帶走了49條人命。 事隔將近一年,臺鐵局改了什麼? 台鐵說:「針對工地安全管理加重廠商之罰則,尚在彙整相關單位意見進行研議及調整中」。 事故發生後2021年4月至今年3月為止,台鐵局受勞動部職安署稽查後做出處分的21件案件中,仍有高達16項事由屬於違反職安法「原事業單位應巡視工作場所、應對工作進行聯繫與調整的必要措施」。 … 更多 一年過去了,安全改革列車,仍在誤點中。 然而,最近臺鐵的改革焦點,卻一直聚焦在「公司化」,好像只要行政機關改為國營事業,所有問題就會得到解決。 但是公司化就能帶來安全嗎? 我要強調,現有臺鐵組織模式、文化、財務結構等改革措施,不需等到公司化就可以開始著手進行。 同時,我也要提醒台鐵,改革不能是紙上作業,虛晃一招,而沒有落實。 以普悠瑪事故為例,事故發生後其實已列管「軌道沿線施工路段」,體檢小組也要求台鐵加強施工相關安全措施、依照 SOP 施工。 台鐵也表示已經規定 SOP ,並在在太魯閣號事件發生前一年解除列管。 然而實際上 SOP 並沒有落實。… 更多 |
@{徐亞希} 如果台鐵能收高鐵公司的票價或許還有機會起死回生….. |
@{林靖棋} 每天開門就因為龐大退休俸賠錢到脫褲的單位,不可能有民間資金想接,而公司化只不過是把一個體質非常糟糕的政府單位變成體質非常糟糕的公司而已,一樣意思。 |