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1013537508681953 時間：2016-06-01 19:39 【新政府應該研議，發放「無薪假」的短差薪資津貼。】 製造業連續12個月的景氣藍燈雖然暫時拉回藍綠燈等級， 但是景氣一樣不好。 這個月雇主自主通報實施「無薪假」的人數有837人， 其中通報的產業多是傳統產業， 金屬製造，機械設備，汽車及其零件相關，電力設備…… 「無薪假」看似讓勞工不失業， 其實是讓政府失業率數字失真。 「無薪假」 違反勞基法， 也違反國際勞工組織「工資保障公約」的「工資繼續支付原則」。… 更多 更經常被部分雇主濫用變成增加企業盈餘的手段。 在本質上規避法律目前規定的雇主責任， 原本屬於資方要承擔的景氣風險全部轉嫁都勞方身上的經濟不公平。 「無薪假」動搖勞工家庭體制的穩定性， 讓勞工維持家庭功能的安定性蕩然無存， 許多年輕勞工不敢成家， 剝奪掉受僱者「成家」的基本權利， 這是社會不公平。 那國家的角色在哪裡呢？ 誰為「無薪假」勞工的經濟，社會不公平負責呢？ 依照現行「就業服務法第23條」規定， 「經濟不景氣導致大量失業時，得鼓勵雇主協商工會或勞工，循縮短工時調整薪資辦理教育訓練等方式以避免裁減員工 並得視實際需要……必要時發給津貼或補助金，促進其就業 。」… 更多 |
雖然我也知道出嘴巴跟真正的執行者是兩回事，可是為什麼除了林委員之外，有這麼多委員跟官員，換了位置就換了個腦袋呢？ |