Month: 2017-11

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890782187748572 時間：2017-11-09 17:12 【修改工會法讓勞工更容易組工會！】落實勞資協商，首要推動工會成立！最近很熱門的一句話，叫做「勞資協商」，但是，勞工該如何才能享有足夠的協商權呢？那就要組『工會』！有了工會，勞工才能享有團結權、爭議權、協商權等勞動三權的保障。… 更多現在台灣有144萬家企業，而企業工會只有924家，加上了179家產業工會，工會組織率也只有7.7%，實在太低！為了讓勞工更容易組織工會，永昌參照了外國的立法例，提案修正《工會法》，將100人以下的企業，組織工會門檻由30人降低為15人！如此，才是落實勞資協商的第一步！ #健全工會組織 #增加工會涵蓋率 #保障勞動三權圖片	支持委員的提案！但期待到時還能協商能再下修到7人以上就可組織。因為通常15人就能組成工會的公… 更多司，通常也是30人以上的公司，所以可能希望門檻應再低喔些，如日韓來說是3人可組織。參考 https://www.twreporter.org/a/opinion-industry-union 另外還想請委員修工會法第43條，如工會有違反法令或章程者，主管機關得予以警告或令其限期改善。必要時，並得於限期改善前，令其停止業務之一部或全部。這部份建議改由可仿日本勞動委員會由勞方、資方及公益代表組成之設計，法定保障其獨立行使職權，以強化其公信力。或將草案第43條對於工會之重大處分，改由主管機關向法院聲請為之。不管如何，還是很肯定江委員願意支持提案修工會法。

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890782187748572
時間：2017-11-09 17:12
【修改工會法讓勞工更容易組工會！】落實勞資協商，首要推動工會成立！最近很熱門的一句話，叫做「勞資協商」，
但是，勞工該如何才能享有足夠的協商權呢？那就要組『工會』！
有了工會，
勞工才能享有團結權、爭議權、協商權等勞動三權的保障。… 更多現在台灣有144萬家企業，
而企業工會只有924家，
加上了179家產業工會，
工會組織率也只有7.7%，實在太低！為了讓勞工更容易組織工會，
永昌參照了外國的立法例，
提案修正《工會法》，
將100人以下的企業，
組織工會門檻由30人降低為15人！
如此，才是落實勞資協商的第一步！ #健全工會組織
#增加工會涵蓋率
#保障勞動三權

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支持委員的提案！

但期待到時還能協商能再下修到7人以上就可組織。
因為通常15人就能組成工會的公… 更多司，通常也是30人以上的公司，所以可能希望門檻應再低喔些，如日韓來說是3人可組織。

參考
https://www.twreporter.org/a/opinion-industry-union

另外還想請委員修工會法第43條，如工會有違反法令或章程者，主管機關得予以警告或令其限期改善。必要時，並得於限期改善前，令其停止業務之一部或全部。

這部份建議改由可仿日本勞動委員會由勞方、資方及公益代表組成之設計，法定保障其獨立行使職權，以強化其公信力。
或將草案第43條對於工會之重大處分，改由主管機關向法院聲請為之。

不管如何，還是很肯定江委員願意支持提案修工會法。