Month: 2015-05
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772925499463284 時間：2015-05-13 17:19 【勞動權益 wake up! 】勞動契約變更大問題? 工作是醫院承接衛生福利部計畫的行政人員，薪資福利一切由計畫裡編列的支出，計畫到年底,12月結案，如果在這期間工作被調離開做跟該這計畫內容不相干的事情，薪資也從研究助理，調整成院聘時薪人員，因為薪資從固定月薪變時薪差距非常大，請問在勞工這邊有什麼，可以爭取的嗎？有什麼是該知道的？？ ps:這個人事異動是由部門內最大的兩個主管談好，後來告知這位當事人的 詳細回答：http://goo.gl/hLO7mb 圖片
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主張勞基法第14條吧 ，勞工的權益 |