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- 勞工保險局， 台北市。 863,093 個讚 · 12,313 人正在談論這個 · 6,805 個打卡次。讓勞保局走進我們的生活吧^_^
陳情申訴請至勞保局官網意見信箱 https://www.bli.gov.tw/0100101.html...
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【勞保糾察隊】 蝦咪？！粉葵竟然忘記要繳勞工退休金繳款單？！ 銀行都關門了，現在該怎麼辦？
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Gina Ho
目前職場霸凌的現象
據1111人力銀行2011年調查顯示，5成4受訪上班族曾受到(言語、行為、肢體、互動等… 更多廣義的暴力行為)「霸凌」，其中，發生在貿易流通、媒體出版、傳產製造業最多，又以女性被霸凌的比例較男性高；超過6成上班族每週至少被霸凌1次以上，包含3成7幾乎每天都被霸凌；高達6成1 的霸凌施暴者為上司，最常發生的霸凌狀況為言語謾罵、冷嘲熱諷及勞務分配不均；另3成5則是受到同事霸凌，狀況前三名是背後攻訐、遭受小團體排擠、冷嘲熱諷。台北市勞工局長陳業鑫2012年指出，從職病認定委員會的申請案中發現，越來越高比例的個案表示有職場霸凌現象，顯見職場霸凌的議題不容小覷，且目前霸凌議題最大問題之一，在於難以界定，甚至因包括受害者常保持沉默、外界干預費時、公司懲罰因人而異，法律保障不足，證人不願出面，以及上司深諳在制度內霸凌的技巧等因素，造成霸凌難解的因素。
職場霸凌的定義與形式 … 更多
