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考試院，台北市。 8,171 個讚 · 60 人正在談論這個 · 168 個打卡次。這裡是考試院的官方臉書，是考試院團隊跟大家溝通交流的平台，以後有任何政策或制度變革都會在這裡發布，歡迎大家來追蹤。

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本屆考試院團隊秉持開放的精神，致力於強化制度研討、社會溝通、院際合作，也秉持國家人力資源部門的職責，積極檢視各項制度，不斷精進文官體制各面向的業務。今日考試院及所屬部會列席立法院司法及法制委員會，報告這半年來團隊積極衝刺完成的多項工作：提出監試法廢止草案，運用資訊安全管理機制取代人力監督
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研修典試法第31條，增訂加重舞弊者的刑度
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訂定專技高考公衛師考試規則，強化國家防疫能量
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配合新南向及雙語政策，修正考試規則，強化外語人才選拔
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提出退撫相關法制修正案，以符合釋字第782號意旨
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通盤檢討公務人員任用法，貫徹留優汰劣精神
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研修公務人員留職停薪辦法，打造公部門友善職場
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Tina Ch
考試院長官，我們要友善公務職場，防制職權霸凌，加強主管人權教育，撤換不適任主管。改革勞役不均，做事的人考績被打乙，打混摸… 更多魚與主管關係好的年年甲之不良惡習。廢除禁止商調年限，撤除主管有權決定不給商調的權利，主管留不住人才，機構主管應被檢視是否不適任主管職，而造成人才流失，應再教育或撤除主管職，公務人才非常多，不應該讓這些不適任主管危害基層公務人員。這些才是公務改革的重要大事。