【勞動權益 wake up! 】<br> 雇主要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假 勞動基準法第三十八條特別休假之規定，<br> 旨在提供勞工休憩之機會，而非用以換取工資，<br> 更非藉此增加平均工資而多領退休金，<br> 凡雇主如要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假，<br> 於法尚無不可。