Month: 2022-02

文章 留言
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時間:2022-02-14 13:53
🥰西洋情人節快樂🥰 值此2/14西洋情人節之際,以國父孫中山先生當年送給宋慶齡的情詩:「精誠無間同憂樂,篤愛有緣共死生」,祝福天下有情人終成眷屬! #情人節快樂❤️
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大月薰表示..
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時間:2022-02-25 16:02
歷史告訴我們
入侵他國永遠說得出一套冠冕堂皇的謊言。
唯一能抵抗侵略主義的,
就是壯大自己。 從俄羅斯入侵烏克蘭的過程
告訴我們,
和平絕對不是,也絕對不能建立在「92共識」、「和平協議」這種最脆弱、沒有用的基礎上,
「92共識」、「和平協議」在現在變成弱化台灣心防的工具,
是扯台灣後腿與中共裡應外合的倡議。
#自己的國家自己防衛。
壯大自己,
厚植國防整體戰力,建構防衛台灣可恃的戰力,才有和平的基礎。
槍先發下來再說
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時間:2022-02-27 17:45
【祈願國境平安 疫情遠離】 今早受邀到嘉義縣參加新港奉天宮媽祖婆起駕繞境祈福,為媽祖扶轎,大典一切圓滿! 祈求媽祖神威庇𧙗
願台灣風調雨順、國泰民安、百姓安居樂業
願台灣遠離戰火、兩岸和平
願新冠疫情儘快過去、人民健康、回復台灣生活
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不問蒼生問鬼神
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時間:2022-02-27 21:48
今年的同酬日是 2 月 27 日,兩性薪資差距首次「不減反增」!
 
大家知道什麼是 #同酬日 嗎?是以當年兩性平均時薪差距,計算隔年 1 月 1 日起,女性需要增加的工作日數;今年的同酬日訂在 2 月 27 號,代表去年的台灣女性,必須要比起男性多工作 58 天,兩者的薪資才有辦法均等!
 
也就是說,男性一年工作 365 天即可取得的薪資,女性需要工作 423… 更多 天才能取得,而且,這其中還不包含女性下班後,從事無償家務勞動及育兒照顧工作的時間。​
 
其中,我認為需要大家關注的是,這是從 2002 年公布台灣同酬日後,首度兩性薪資差距「不減反增」的情況。
 
2017 年:2 月 21 日
2018 年:2 月 21 日
2019 年:2 月 23 日
2020 年:2 月 21 日
2021 年:2 月 20 日
2022 年:2 月 27 日
 
其實,全體女性的平均薪資低於全體男性,背後有很多原因,包括:家務勞動及育兒照顧被視為無償、女性分布的工作性質及職類、各種雇主在人事雇用上的性別偏見影響女性就業率、各種企業裡面對於女性的性別歧視,導致女性仍較難獲得升遷機會、女性結婚後普遍承擔育兒照顧責任,因此難以兼顧工作,有些人轉而選擇兼職等,最終都導致女性整體在工作待遇上的落差。
 
這兩年受疫情影響,以女性為主的住宿餐飲業時薪增長有限,但男性員工佔比高的製造業時薪調幅卻大舉調升,更造成兩性薪資差距擴大。 對此,我們會持續與時代力量夥伴一起推動縮減性別差異的政策,也要在這邊提醒各位「爸爸」們:
 
台灣的女性除了薪資較為低落,更是不合理地分擔了較多的家庭工作責任!根據行政院的統計,台灣有配偶之女性,投入無償家務勞動的時間,大約是男性伴侶的三倍。
 
各位爸爸、男友、兒子們!這個時代照顧、養育小孩不是女性一個人的事,男性更需要思考如何與另一半共同承擔面對,一起兼顧工作與家庭!
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性別不同 能力不同
條件不同
適用的社會地位也不同
營造業。物流業 科技業
每個行業生態都不同
金融保險銀行業的女性很多啊
這樣單純拿宏觀的統計數字比較有什麼意義?