Month: 2015-10

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時間：2015-10-07 10:05
《別道聽途說 國際人才留台不是你聽到的那麼難 PART1》 為了使國際人才留台，或增進來台意願，雖然涉及到「國籍法」的部分仍需修法，但這幾年政府積極鬆綁相關限制，盼能讓更多人才願意與我們一同為台灣這塊土地貢獻心力。 為了讓各位朋友易於了解國內的相關規範，國發會將陸續舉例向大家說明，首先與大家分享的是跳舞女大生的故事…… 更多 蕾哈娜7歲時隨著爸爸來台生活，現在是國內某大學舞蹈系的學生，但畢業在即，她聽聞明年6月畢業後除非有公司願意雇用她，否則無法待在台灣。同時，她也聽說留臺工作不僅得有2年相關工作經驗，且月薪得在3萬7619元以上。但這對主修舞蹈的蕾哈娜十分困難，她只能想著靠延畢硬撐… 然而，事實是… 在臺就學的僑外畢業生想留臺工作，已改採「評點配額」制核發工作許可，並無2年工作經驗及最低薪資限制。此外，類似本案例尚可依法申請延長居留或工作居留，例如蕾哈娜已成年，可依據「外國人停留居留及永久居留辦法」，申請延長在臺居留6年，繼續尋找適合的工作機會。 此外，蕾哈娜亦可依「就業服務法」中「宗教、藝術及演藝工作」，就其舞蹈的專長，由符合資格的雇主聘僱，並在相關表演、演藝工作場所工作，即可申請工作居留，不受2年工作經驗及薪資門檻限制。 各位朋友，別道聽途說，國際人才留台不是你聽到的那麼難。 #國發會 #人才 #全球競才方案 #評點配額 #外國人留台
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 台灣自己人才都留不住還想留外國人才，外國的挖角政府是否想好因應對策？