Month: 2019-05

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時間:2019-05-29 22:05
華視把資深員工當免洗餐具,用完就丟⁉️ 華視在今年四月以「虧損及業務緊縮」為由,
於下班前半小時,
無預警資遣10名員工,
卻一面資遣資深員工,
一面進用新員工。
若真如華視所說的,
是因為財報虧損、董事會要求精簡人力,
那為什麼同時還在招募新進員工?… 更多 依照勞動基準法第11條第2款規定,
雇主若有虧損或業務緊縮,
得預告勞工終止勞動契約;
但前提是要符合解雇最後處分原則,
也就是必須先考慮公司內部其他部門有無適當職缺,
若有就要先安置,
不能直接解雇。
華視身為公廣集團的一份子,
具有一定的社會責任,
卻帶頭違法⚠️
勞動部及台北市勞工局亦表示,
華視完全不符合勞基法的資遣程序。 文化部身為主管機關,… 更多
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