Month: 2018-01

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時間:2018-01-17 00:17
改革成功,讓農業水資源的管理更有效率。 農田水利會組織通則部分條文修正案,剛剛在立法院三讀通過。感謝立法委員的支持,等待了超過二十五年,我們的農田水利會終於成功轉型為公務機關,這是台灣農業與水資源管理重要的里程碑。改制後,我們將成立基金,把屬於人民的資源,每一分每一毫都用在農田水利事業上。… 更多 早在1993年,當時執政的國民黨政府曾經一度成功主導農田水利會轉型公務機關的修法改革,很可惜因為不能堅持改革的立場,最後功敗垂成。這段時間以來,有超過150位學者專家連署支持,更有國民黨籍的水利會長,一起站出來支持這項興利除弊的改革。可見,加強水資源的運用效率,造福農民,是超越政黨、也沒有藍綠之分的。 提升農田水利會的位階,就是提升水資源管理的效率,也讓專業水利人員的工作權益有保障,擴大對農民的服務。政府也會持續投入資源,全力因應氣候變遷時代中,水資源管理的挑戰。 (照片:2017年訪視嘉南農田水利會掌水工)
圖片
#蔡總統:
第一、之前說修法是為了能幫勞工多賺加班費,應該給的加成加班費都沒了變成一比一 ,加班本來就應該優惠另計,加班… 更多按日薪實算有損勞工權益。

第二、32條之一,容許休假日的加班時數以一比一的方式折抵補休,嚴重損害勞工權益。
法條中若沒有明確規範補休期限,更可能讓許多勞工在旺季時過勞加班,不僅拿不到加班費,又要在淡季時被迫同意補休。這項法條與政府宣稱讓勞工加班有錢賺的說法,大相違背。

第三、事實上數據顯示台灣企業一直以低成本享受高效力的勞動力,卻吝於將企業盈餘分享給勞工。連國發會也坦言勞資分配不均,經濟成長果實多落到資本家。