#593<br> 早安～我是小編八～今天早上騎車騎的不是很穩～風真的好大～起風啦！丞相！起風啦！<br> ---------我是分隔線-------<br> .<br> 靠北警察小編您好，我目前任職於「@@@政府警察局督察員」，讀了羅文漢學長的文章後，頗多感觸，文中許多問題也正與我目前對警察績效制度的反思有很大的契合，也加深了我想發生的決心。<br> .<br> … 更多 無奈的是，我畢竟不是待退人員，又身為警察幹部，貿然發言極可能會帶來巨大的衝擊與難以預料的後遺症，所以，我試著系統性地整理對警察績效制度的建言，試作一篇文章，除對羅學長的回應外，也希望達到一個拋磚引玉的效果，提供各位警界先進作為改善績效制度的參考。 拜讀羅學長的文章後，心中不禁有所感慨，為何只有要退休的同仁才有膽氣說真話？ 但，真是膽氣？還是怨氣呢？<br> 除了羅學長外，前頭還有幾篇網文，也開始在討論警界的績效與專案制度問題，其實，這問題早在10幾年前，我就學警大期間就已經存在了！那時老師與高層長官的普遍說法是：「我也認為績效制度有問題，但你們有人能拿得出來更好的方法嗎？」我想說的是：「為什麼不能？只是你們不用、不認同罷了！」<br> .<br> 坦白說，我不認為警界不該存在績效制度，我們為了要執行政府政策，達成維護治安與安定社會之目的，警察應當針對時下發生的治安與重大公安議題，加強相應的執法與行政作為，為了促使全體警察同仁落實在這方面的執法強度，制定相應的績效考核制度，確實有其必要性，但相關量度應適當之。<br> .<br> … 更多