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【每日時代短評－應讓長期關心勞工議題的人權律師進入國會！】 「你今天加班了嗎？」又或許，應該要問的問題是「有誰今天沒加班」？ 在台灣，很少有勞工能夠每天只上班八小時，能夠真正按工時付加班費的雇主更是少之又少？許多人人稱羨的百大企業，也只是叫員工把工作帶回家做，更遑論中小型企業。… 更多 根據主計處資料，服務業每月平均加班才三點七小時，這樣的數據是否為雇主申報不實，大家都看得很清楚，因此，如果勞動部讓勞工每月工時減八小時，但每月加班上限也提高八小時，還是沒有改變台灣高工時的惡名，且勞動檢查對於大企業來說根本不痛不癢！ 時代力量支持勞團主張，雇主若違法要求員工超時工作，應以刑法追究雇主責任！
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【新聞摘要】政院通過修《勞基法》　勞工全面周休二日 行政院會上午通過《勞基法》修正草案，將現行正常工時為每兩周84小時，減為每周40小時，每月加班上限46小時，增至54小時。勞動部長陳雄文說，目前適用週休二日的勞工有58%，以8百萬勞工計算，預估還有340萬勞工沒有週休二日，這次修法如果順利上路，將有340萬名勞工受惠，最快明年元旦上路。
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【更新】政院通過修《勞基法》　勞工全面周休二日 | 即時新聞 | 20150423 | 蘋果日報

(更新：新增陳雄文說法)行政院會上午通過《勞基法》修正草案，將現行正常工時為每兩周84小時，減為每周40小時，每月加班上限46小時，增至54
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