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【每日時代短評－邀請所有的爸媽與勞工，一起捍衛勞動權益！】
今天就是兒童節，三八婦女節也才剛過，縱使政府的婦幼政策喊的震天響，不過各種調查數據都顯示，無論男女，大部份上班族對於這種看得到吃不到的「育嬰留職停薪」還是有點怕怕，約有七成不敢申請。… 更多 最近，一些地方政府透過加強勞動檢查、加速處理檢舉案件試圖解決問題，也祭出裁罰嚇阻，不過這些裁罰若沒有持之以恆，多數企業仍抱持著「沒有這麼衰，不會一直檢查我吧」的態度，被罰過之後仍改善有限。 時代力量的候選人當中，有一群非常關注勞工、弱勢權益的律師，在這個全國開心放假的節日，也邀請所有的爸媽與勞工，跟我們一起用更積極的方式捍衛自己的勞動權益。 請加入時代力量，票選你心目中的理想不分區立委，「自己的權益自己救，自己的立委自己提」！
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新聞摘要：
【育嬰留職停薪 7成上班族不敢申請】
台灣生育率全球倒數，《yes123求職網》調查，政府大力宣揚「育嬰留職停薪」，有八成受訪企業自稱會讓申請員工事後回復原職，但有四成六受訪上班族認為會被調職，還有二成五擔心連回公司的機會都沒有，合計超過七成連申請都不敢想。 　　調查發現，如果有了小孩，有近九成新手爸媽會考慮請半年育嬰假，只是會擔心無法回到原本職位，自認最容易「被取代」的職務有秘書助理類、行政總務人事類、業務銷售門市類、生產作業製造類、倉管物流類。 　　養小孩不易，約六成職業婦女希望公司提供生育和養育的福利有：全薪產檢假或陪產檢假、每月固定育兒津貼、配合小孩作息彈性工時，此外，生育獎勵金和延長產假或陪產假也都有過半受訪婦女期待。當有了孩子，七成八希望能「準時下班」、六成四「期待加薪」、五成六只求「工作穩定就好」、五成五「期待工作地點離家近」。 　　《yes123求職網》主任林絲蓉說，很多年輕人不敢生小孩，調查中，六成六上班族「怕賺的錢不夠養小孩」，三成認為「買不起房子」，二成七是因「工作忙，沒時間照顧小孩」，七成七受訪上班族強調，不會因為政府的生、養育獎勵或補助而「多生一個小孩」。
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育嬰留職停薪 7成上班族不敢申請 - 生活 - 自由時報電子報

台灣生育率全球倒數，《yes123求職網》調查，政府大力宣揚「育嬰留職停薪」，有八成受訪企業自稱會讓申請員工事後回復原職，但有四成六受訪上班族認為會被調職，還有二成五擔心連回公司的機會都沒有，合計超過七成連申請都不敢想。調查發現，如果有了小孩，有近九成新手爸媽會考慮請半年育嬰假，只是會擔心無法回到原本職位，自認最容易「被取代」的職務有秘書助理類、行政總務人事類、業務銷售門市類、生產作業製造類、倉管物流類。
留言
  • 苗人權會
    你們《時代力量》針對本議題根本提不出有效政策，請參考本人剛提出e政策，保證婦女才能享受真育嬰假而提升生育率！