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鄭麗文。 60,132 個讚 · 5,930 人正在談論這個。政治人物

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台灣在募兵上面，兵員、官員都非常嚴重的不足，
軍中是不是能有更完善的制度，延攬更多優秀的年輕子弟來從軍？現今台灣的家庭型態很多，
多半育嬰和家庭照顧的重擔還是落在女性身上，
但即便是這樣子，
相信也有越來越多的男性，必須負擔相關的家庭照顧責任軍中的配套目前比照勞基法的方向在做，
但是因為軍中特殊的工作的型態跟文化，它其實還是有很多的問題… 更多 1⃣️軍中有沒有職務代理？
雖然我們有育嬰假，但是會變成同一個單位有同仁請了育嬰假，
就會造成其他同仁必須分擔相關的一些工作，
有時候請假的人自己都會感到不好意思，
或者是其他的同仁就會討厭這樣的同仁，
因為要育嬰假、需要家庭照顧，影響其他同仁的權益 2⃣️另外軍人有限階限年，
請假雖然不會算到年資裡頭，可是會佔一個額度，
佔著額度也會影響單位其他人的晉升，
所以會有無形的同儕社會的壓力 3⃣️目前國軍雖然有九位女性的將軍，但是都沒有升到中將，
國防部的官方說法是 #94年才開始招收三軍軍官女性的正期班，
因為時間的關係，她們入伍的時間比傳統都是以男性為主來的比較晚，
到目前為止也不過才23年，所以比例會偏低事實上，在軍中
#為什麼會有高階幹部的女性天花板？ #這個玻璃天花板依然存在？真正的原因還是 #女性的家庭照顧責任的問題，
高階的軍官為了升遷，譬如經常要輪調，
他在照顧家庭上面就會有比較大的困難所以很多女性軍官好不容易升到中校，
她們就常常選擇要退伍、選擇要轉職，
選擇不需要輪調的職務，
所以導致她要再往上升的可能性其實是大幅降低的！這不只是兩性平權的問題，就算是缺兵缺官，
有更多優秀的女性能夠從軍，其實是好事國防部是不是應該很嚴肅的、認真的去檢討？
提供更大的誘因跟配套鼓勵更多年輕人？應該要正視這個問題，提供更多的相關的福利措施，
托兒、照顧假的一個配套的一個措施，就這一點還請國防部努力！ https://youtu.be/wemDvFg84BY

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【鄭麗文】司法及法制委員會質詢-女性從軍人數增加，性平保障有沒有跟著提升？

台灣在募兵上面，兵員、官員都非常嚴重的不足，軍中是不是能有更完善的制度，延攬更多優秀的年輕子弟來從軍？現今台灣的家庭型態很多，多半育嬰和家庭照顧的重擔還是落在女性身上，但即便是這樣子，相信也有越來越多...

留言

Tracy Wang
砍退休軍公教月退，搞得退休軍公教不讓自己小孩去考軍校，導致軍校招不滿和募兵也募不滿？拋家棄子從軍幾十年的結果就是被砍月退？誰還有去從軍？110.11.18.