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【從地方到國家，改革皆必須由下而上】◎時代力量… 更多
近期，由於桃園消防局六位年輕消防同仁殉職，引起了社會大眾對於消防人員裝備、勞動條件的重視。然而，消防員的裝備、勞動條件的問題並不是一朝一夕就能解決的事實在去年之前就有消防員組成消防員權益促進會爭取其權益。但是，出頭為了爭取合理工時的消防員去被無情的打壓。此前，高雄市消防隊員徐國堯，為爭取消防員的合理工時，向行政法院提起訴訟，卻遭高雄市政府打壓，以不同理由在三個月內處以兩大過、六小過、六申誡將其免職。
另一方面，去年九月消防員權益促進會曾舉辦凱道公祭活動，桃園縣消防局卻要求所屬各大隊徹查去年九月曾經前往凱道參加公祭的消防員，以阻止消防員出面參與爭取權益的抗爭。
這些阻止的措施到底改變了什麼，我們不知道，但是這兩年警義消同仁總共殉職十九位，卻是個不爭的事實。另個不爭的事實是，消防員的設備有缺，沒有熱顯像儀、面罩不密合也是無可否認。那消防機關都沒有作為嗎?資源最好的消防局是台北市，今年緊急就會業務編列3940萬元，設備部分有救護背心、錄音筆 15 萬 8000 元可是基層要求的是可以防水、透氣及防焰的救護夾克。消防署今年編列100萬補助直轄市與各縣市，雪地搜救訓練及充實雪地救援裝備器材計畫。直轄市分配50萬元，其他各縣市50萬元。比較難以想像的是，高雄市、台南市有下雪嗎?也就是我們編列裝備預算買基層不需要的裝備，因為主管機關採購的過程，缺乏跟基層消防隊員的溝通。
日昨，桃園市350位清潔隊員要求加入桃園市環保局工會，以便取得工會身分向升格後的桃園市協商勞動條件，未料環保局工會臨時理事會卻未通過入會申請，認為清潔隊員屬環保局轄下二級機關「環保清潔稽查大隊」，不該加入一級機關的環保局所成立的工會。但是成立環保清潔稽查大隊，是基於避免組織過於扁平化的思考，在組織理論上並無問題，但卻忽略了被改革者的心聲。
任何的改革，卻乏基層的聲音，沒有被改革者參與，則改革必然只是空中樓閣，不可能成功。
憲政改革也是一樣，缺乏人民的參與，這部憲法不是全民的憲法。
「時代力量」主張透過由下而上的草根力量，人民全面參與制定、一起構築國家的基本大法─憲法。
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