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- 台灣就業通 TaiwanJobs WDA， 新北市 （New Taipei City） 。 162,003 個讚 · 2,925 人正在談論這個。大家好，我是賈伯斯（Jobs），是「台灣就業通」粉絲團的代言人，歡迎各位粉絲一起加入我們的行列，讓賈伯斯家族幫助您上臉書也能輕輕鬆鬆找到好工作！
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#勞動權益 雇主先同意才算加班？ 勞動部：錯誤認知 勞工加班未必要事先徵得雇主同意，勞動部受理行政訴願時，就認定「雇主先同意才算加班」是錯誤認知，若事後勞動檢查發現出勤紀錄確有加班，仍會判定雇主應支付加班費。 勞動部統計，勞工行政事務訴願去年共收件2522件，訴願決定撤銷或訴願不受理（例如因縣市政府重新檢視撤銷原處分）計396件，換言之，被勞工行政機關處罰事後有15%可獲得救濟，翻案成功！ 訴願書不拘格式，是法律上提供民眾的救濟管道，依照過去經驗，罰款有獲得翻案的機會，若不服訴願決定，可再提行政訴訟，如果認為地方政府的行政處分違法、不當，都可以此管道尋求救濟。 資料引用自自由時報
http://goo.gl/GLxUnK
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趙立強
如果真的是如此，爾後只要下班時間一到，會不會有人繼續留在公司，吹冷氣、滑手機、看影片、上奇摩網頁看新聞、分析股票、處理私… 更多人事務，到晚上11點再打卡回家；做自己的事情還有加班費領，然後超時工作違法風險又是公司擔。這樣是鑽法律漏洞嗎?
