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勞工政策：爭取基本工資26K，逐步調升至30K… 更多
政府雖幾次調整基本工資，但勞工似乎無感，審議過程的不透明更為勞工所詬病。綜觀世界先進國家早已吹起一股調薪風，不僅政府有計畫的推動，大型企業也能配合政府的政策，認為調高工資對企業及員工皆有益，不僅達成降低職率，也有利於減少招聘成本費用；反觀台灣過度向財團、資本家傾斜的結果，使得企業以減低運營成本、追求最大利潤為目標，政策被資本家所控制，缺乏社會責任，亦未能起帶頭作用，將球踢回政府，被動因應調薪。從統計數字來看，台灣的GDP在過去16年成長到1.5倍，但是，薪資水準卻倒退到15、16年前。許多勞工團體要求8月底審議基本工資前，應先行公布基本工資的公式與參數，讓社會各界討論參考，並要求計算公式應公開且合理、審議過程要透明，並且對於資方基本工資給付短少的情形，進行全面性體檢。因為根據國際勞工組織的主張，基本工資的公式應考量勞工的家庭扶養，應為「按全國人口比例調整最低生活費」(勞動部估算)，乘以「就業扶養比」或「勞動力扶養比」(勞動力人口包括就業與失業)。依照這2項公式，與102年家庭收支調查、人力運用調查數據，可分別計算出最低工資分別應為25,997元與24,934元，時薪分別為161元和155元，計算結果與目前的20,008元有一段差距。正宇認為，領取基本工資都是一些未成年或剛成年的年輕族群，而他們正是因為家境無法維持他們的基本生活需求，才出來打工，如果工資無法符合在這個社會活下去的水準，將嚴重打擊他們。正宇的勞工政見主張：基本工資不僅要調升到合理的26K，未來3年內更應調升到28K，未來5年達到30 K，這樣才能讓勞工朋友買得起房子、養得起小孩，看得到未來，改變生活無力，才能有尊嚴地生活。正宇承諾，要以新思維、新力量讓2016年誕生一個新國會，正宇也會真正和勞工朋友站在一起，不達目標絕不罷手！
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