[女性參政，加油] 2013年與台中市性別平等委員會和地方婦女團體一起到韓國參訪，包括性別平等與家庭部、以及女性政策開發院。 性別平等與家庭部，1988 年為 20 人的單位，屬於政策評估的第二部長辦公室；1998 年總統承諾成立婦女部，成員達 41 人；2001 年成為性別平等部，2005 年加入家庭政策處理因此變為性別平等及家庭部；2008… 更多 年拿掉「家庭」名稱(很想問是否是為了將婦女與家庭脫鉤，可惜時間不夠，無法詢問)；2010 再加上青年與家庭的任務分組，因此又恢復性別平等與家庭部。 另外，Korea Women’s Development Institute (KWDI) 女性政策開發院，主要做女性議題及政策研究，已經成立運作 30多年。
1981 年 UN 提出 CEDAW (convention on the elimination of all forms of discrimination against women)，1983 年韓國婦女團體決定成立 KWDI,當時主要是在女性教育與 研究部分 for education, training and research；1999 年金融風暴時,政府縮小格局到
僅做性別政策 gender policy，2005 年確定組織屬於國家研究諮詢(national research council for economics, humanities and social sciences)單位之一，隸屬於總理監督，主要配合機關為女性家族部。 我在參訪時問KWDI的研究員Dr. Kim，韓國選出女性總統朴槿惠，對於國家的婦女權益、性別平等，有沒有甚麼影響? 她說有許多男性以「女性都擔任總統了，可見韓國已經不需要對於女性的特別政策了」，而且雖然企業雇用與就業議題，是性別家庭部和KWDI 所認為的重要的目標議題，但 Dr. Kim 表示韓國的私人企業依然存在有性別歧視，即使女性受大學教育者比例已超過男性，但仍然傾向錄取男性員工，女性則因此傾向去考國家職位。 女性擔任總統，是長期以來性別平等努力的結果；並不能就以此認為「從此就不需要推動性別平等」了。台灣新世代的年輕女性，在公民議題及政治參與的積極參與均與男性相當，甚至更積極；未來新政府應該持續建立合作的平台，提供更多資源與支持，讓女性參政成為未來台灣主流價值。
