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- 勞工保險局， 台北市。 863,093 個讚 · 12,313 人正在談論這個 · 6,805 個打卡次。讓勞保局走進我們的生活吧^_^
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在5/19(星期一)中午12點前分享您的心得，就可以抽感謝小禮物喔~ 【雙寶的育嬰留職停薪津貼 案例分享】讓我們用實際的案例來認識育嬰留職停薪期間續保的重要。 小敏在工作多年後有了第一個寶寶，為了細心呵護這個小生命，夫妻倆決定善用「育嬰留職停薪津貼」，讓小敏在家中照顧寶寶。育嬰的日子辛苦又快樂，寶寶一天天地長大，更令人高興的是小敏在育嬰留職停薪期間懷了二寶。… 更多 這時小敏不免擔心，自己還在育嬰留職停薪期間，二寶出生後能申請「育嬰留職停薪津貼」嗎？......在勞保局的解說下小敏才了解，因為她申請大寶的育嬰留職停薪時，有辦理勞、就保繼續加保，所以二寶出生她可以領到勞保生育給付，而且只要公司同意二寶的育嬰留職停薪，一樣可以再向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」，安心在家撫育二個孩子。 ※小提醒：育嬰留職停薪期間如果繼續加保，不用先辦退保喔，直接寄出繼續加保申請書就可以囉！
※已經有16.5萬人選擇繼續加保，讓保障可以繼續延續，我想瞭解更多http://goo.gl/ZxFvzg ------------------------------
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#就保 #育嬰
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王答乃
我們公司不給請育嬰假，我該怎麼辦?強力請求下，公司提出要休完自己的特補休才能請育嬰假，這是否合理，合法呢？請幫幫我
