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【勞動權益 wake up! 】週六開會請假扣薪是否合理公司平時為周休二日，但固定每月的第一個星期六會開會，上班的地方在台北，因此每個月的第一個周六前往台中總公司。某次因家中有事向公司請"事假"，無法下去開會，當到隔月發薪日，發現薪資少了1000，請問這樣扣薪是否合理？你認為合理嗎？詳細回答：http://goo.gl/jThnY0

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許仁德
合理，看勞動契約如何簽定，不違背勞工每七日中至少應有一日之休息作為例假就行了吧