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就以服務業來說,以前的觀念灌輸下我們要坐辦公室才是好工作才有好薪水,但你想不想去餐廳時除了吃到好吃的以外也得到好的舒服的服務?薪水也果然,服務業很多都是以最低薪資起跳,老闆更愛用學生,因為可以理所當然的便宜用,降低成本賺更多?但是這其中的惡性循環有多深,流動率大不是沒有原因,而流動率大所造成的影響也非常多,每每在花時間教育新人,可能熟悉不久後便離開了,品質怎麼顧?
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留言
  • Kevin Liu
    讓台灣有正常的未來, 治本之道,
    終結 “中(華民)國流亡政權 (ROC in exile)”!
    ROC in exile,… 更多 Out of Taiwan !
    對"中(華民)國流亡政權-馬政府"失望的人,請花幾分鐘看看TG - USA的網站如何~~
    http://www.tgusa.org/index.php/tw/