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勞工保險局，台北市。 863,093 個讚 · 12,313 人正在談論這個 · 6,805 個打卡次。讓勞保局走進我們的生活吧^_^ 陳情申訴請至勞保局官網意見信箱 https://www.bli.gov.tw/0100101.html...

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好朋友小勞要跟各位女粉絲分享生理假的新規定：
生理假規定即將放寬囉，除了每月可請1天(半薪)外，一年中還可再增加3天(不支薪)的生理假！
粉絲們有請過生理假的經驗嗎？這樣的新政策對大家有幫助嗎？更多勞工請假、勞資爭議相關問題，可到<小勞男孩向前行>粉絲團訊問http://www.facebook.com/laborboy.kcg

分享小勞男孩向前行

【勞動權益報您知】~立院初審：生理假將放寬年增3天不支薪<br> 1.依照現行法令規定，勞工朋友1年可請30天病假，性別工作平等法中保障女性，1個月可請1天生理假，1年共12天，包含在病假30天中，可支領半薪。<br> 2.立法院昨天初審通過性別工作平等法第14條修正草案，生理假從現行12天，合併病假共1年30天，放寬為33天，多出的3天不支薪，但不影響全勤考績。<br> 3.但依據勞委會98-100間的統計，15-64歲的在職女性勞工，只有1成請過生理假，且他們每年請生理假平均天數僅3.6天… 粉絲們要不要談談您們公司的情形呢？圖片及新聞來源：聯合新聞網http://goo.gl/dbZqty<br> #勞動權益

留言

陳淑惠
這些勞動權益真的是給全部勞動者的權益嗎?應該是給那些可以落實的公家機關吧?可享受這些政策的大概只政府機關以及非常有良心配合的民間企業,其他的根本不會有