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【職場~芝麻綠豆】老闆有錢，但沒分給你! 最近雜誌有篇文章，探討低薪的病因。
老闆有錢，但沒分給你! 你認同這句話嗎........?! 病因１老闆有錢，只是沒分給你
1991年時，台灣經濟大餅的51.6%隸屬於受雇員工報酬，但到2012年只剩46.2%。老闆不是沒有錢，只是不分給你。病因２三角貿易無助就業和薪水… 更多
台灣產業特性為「規模經濟」，以薄利多銷取勝，逐低成本而居。產業外移後，除了研發，台灣總部就只剩下接單、財務調度等「三角貿易」。病因３服務業陷入低成本陷阱
製造業出走，留在國內的服務業蓬勃。服務業常以壓低工資，或雇用契約工、派遣員工來面對競爭，以致服務業愈發達，多數勞工卻面臨薪資降低的困境。病因４過度教育，大學文憑不值錢
大學生起薪低，是讓全台凍薪的一個關鍵因素。更弔詭的是，起薪低的趨勢，讓台、清、交等老牌國立大學畢業生的起薪水準都被拉低。人人有大學文憑，等於人人沒有大學文憑。最好的例子就是「22K」的出現。
新聞連結:http://goo.gl/v5Rl99

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留言

楊金郎
雖然認同，卻無可耐何，雖不滿意，卻只能勉強接受！唉…悲哀！