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【他山之石】棒子加紅蘿蔔，新加坡雙軌並進塑造國內加薪氛圍近年來，新加坡政府強勢推動 #PWM(#漸進式薪金模式)，一方面透過立法，強制在政府標案採購及營業執照兩方面要求清潔、保全和園藝業必須遵循PWM模式；另一方面頒發標章鼓勵企業參與，以補貼獎勵方式來支持企業將項目外包給已採用PWM模式的公司。 PWM模式已在新加坡形成一股正面加薪的氛圍，例如醫療保健業就有約5,000 名低薪醫療保健員工月薪增加了至少15%；酒店消費業則已有38家企業採納PWM模式，超過4.5萬名員工平均獲得12.57%的薪資漲幅；教育服務業則平均薪資增加了20%！
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