- 專頁
- 《創業圓夢Start-up Hub》整合中央到地方政府、以及民間創育組織的創業相關資源，每日提供新鮮的創業資訊補給。 歡迎籌備創業中的你，或新創企業，有創業問題就來找我們吧！ 106 臺北市仁愛路三段99號
- 貼文
-
【創業觀點】招人留人，創業型公司不是你發低薪的理由 看到這個問題的時候，我想起了幾年前和一位同為創業者兄弟的談話。他的公司當時其實資金充裕，但念及自己是創業型企業，要做的事很多、要花的錢更多，所以一直和團隊強調要勒緊一切可以勒緊的帶子過日子，甚至發展到了拖欠員工工資數月的程度。後來由於管理層帶頭不滿，導致團隊矛盾尖銳，直至分崩離析。他當時特別委屈，覺得那… 更多 些帶頭鬧事的人怎麼能如此不理解他，簡直是枉為高管。望著義憤填膺委屈之至的他，我說：「不管你是否願意承認、是否願意面對，你得知道，這家公司，真正的創業者只有你自己，其他的員工，不管你給不給期權、是否描繪上市的藍圖，也不管他們對公司有多深厚的感情，本質上，他們是在打工，打工就有打工的底線：那就是不能被老闆欠薪，更何況欠了這麼久。」我覺得這位兄弟創業遭受重創的主要原因，就是對員工薪資理解的問題。 更多的文章內容及來源 數位時代
http://www.bnext.com.tw/focus/view/cid/103/id/28129超連結 BNEXT.COM.TW
[創業邦] 招人留人，創業型公司不是你發低薪的理由 - 數位時代－台灣最具影響力的科技媒體
創業型公司，工資低，工作量大，同時對員工的工作技能要求高。怎樣才能招聘到合適的員工呢?招聘成功後，如何留住人才?——看到這個問題的時候，我想起了幾年前... - 留言
-